Michael Junge is recruiter voor Google en schreef een boek (Purple Squirrel) over het rekruteringsproces in het digitale tijdperk. Google ontvangt 75.000 cv’s per week dus Junge weet waar hij het over heeft. In een interview met PeHub vertelde Junge wat kandidaten vooral niet moeten doen en somde hij de drie grootste fouten van sollicitanten op. Express.be vertaalde.
