Scherpe daling HRM vacatures te wijten aan Overheid en Zorg
Het aantal vacatures voor HRM professionals is in september en oktober 2011 sterk gedaald ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In september 2011 waren er 41 procent minder vacatures en in oktober 2011 daalde het aantal vacatures met 31 procent. De daling is bij operationele functies aanzienlijk hoger dan bij strategische HR-rollen.
