Nederlandse werknemers kunnen onder het mom van Sinterklaas een pittig of schofferend Sinterklaasgedicht schrijven over hun werkgever of collega. Veel bedrijven vieren het jaarlijkse feest op kantoor, waarbij pittige uitspraken in een rijmpje worden verpakt. JuroFoon waarschuwt echter dat dit onder de noemer ‘slecht werknemerschap’ of ‘belediging’ wel kan leiden tot sancties, in het uiterste geval ontslag.
