Opleidingen staan te vaak los van bedrijfsstrategie
Opleidingen doen passen in de algemene strategie van de onderneming is voor de HR- en opleidingsverantwoordelijken een topprioriteit. Nogal logisch, zou u denken. Maar volgens 42 procent van diezelfde HR- en opleidingsverantwoordelijken wordt deze afstemming in hun bedrijf nog helemaal niet gemaakt. Dat is zes procent meer dan een jaar geleden.