\'Stabiele werknemer is groter risico dan instabiele\'
Stabiele werknemers vormen een groter risico voor de organisatie dan hun minder stabiele collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van HRD-adviesbureau GITP naar de relatie tussen werkprestaties en persoonlijkheid. De negatieve kant van stabiliteit is dat het doorslaat in inflexibiliteit en starheid en leidt tot lagere werkprestaties.
