Vijf tips om medewerkers te helpen grenzen te stellen
U merkt dat een bepaalde medewerker steeds vaker niet op tijd de gevraagde resultaten boekt, regelmatig te laat op het werk verschijnt en steeds vaker ziek is. Allemaal symptomen van overbelasting. Het kost u op uw beurt steeds opnieuw tijd om oplossingen voor de ontstane problemen te realiseren.
