Ruim 75 procent van de hoogopgeleiden vindt het na twee jaar stilstand tijd voor persoonlijke groei en staat open voor een uitdagende functie blijkt uit onderzoek van YER. Na de vakantieperiode (voor veel mensen een periode van reflectie) daalt de waardering voor de huidige baan naar een povere 5,8 en houden werknemers de vacaturesites met meer interesse in de gaten.
