Arbeidsbemiddelingbranche vraagt om nieuwe technologieën
De arbeidsmarkt flexibiliseert, digitaliseert en wordt transparanter. Hierdoor moeten arbeidsbemiddelingbureaus en HR-managers anders omgaan met kandidaten en nieuwe recruiting technologieën omarmen. Dat sinaleerrt Jorrit Blok, algemeen directeur van OTYS Recruiting Technology.
