zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Beursblik: NN vrijwel naakt met uitgeklede buffer

(ABM FN-Dow Jones) Van de bejubelde solvabiliteit van NN Group blijft weinig over, als die gestript wordt van stabilisatoren die de de impact van de volatiele markten opvangen, zoals de UFR-rekenrente en de Volatility Adjustment (VA). Dat bleek dinsdag uit een rapport van Deutsche Bank over de Nederlandse beursgenoteerde verzekeraars.
Vorige maand stelde toezichthouder De Nederlandsche Bank met verzekeraars te hebben afgesproken dat zij rekening houden met  de flatterende werking van deze twee rekenfactoren - de UFR en de VA - bij de vraag, hoe veel kapitaal zij aan aandeelhouders kunnen uitkeren middels dividenden of aandeleninkopen.
In een dinsdag gepubliceerd rapport van Deutsche Bank bleek dat de kapitaalbuffers van Aegon en in minder mate ASR Nederland een stuk dunner uitvallen in de 'uitgeklede' variant, terwijl die van het moederbedrijf van Nationale-Nederlanden zelfs grotendeels verdwijnt. 
De vraag is dan, in hoeverre NN Group bij de aankomende beleggersdag meer dividenden en aandeleninkopen zal kunnen beloven.
Zelfs als de UFR-rekenrente alleen wordt verlaagd van 4,2 procent tot 2,7 procent (en dus niet geheel vervalt), daalt de solvabiliteit van NN Group, per eind vorig jaar, van 241 tot 90 procent. Daarmee zakt de buffer onder het door DNB verlangde niveau van 100 procent. Voor Delta Lloyd, dat inmiddels is overgenomen door NN Group en wordt geintegreerd, zou de solvabiliteit zelfs kelderen van 143 tot slechts 40 procent. 
Hoewel hij geen goed berekening kan maken voor het fusiebedrijf NN-Delta Lloyd, zal ook dit gecombineerde 'pro forma'-cijfer waarschijnlijk ook onder 100 procent liggen, als de twee bedrijven apart ook onder die grens zitten, schreef Deutsche Bank-analist Hadley Cohen in het rapport. 
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10