De Britse arbeidspsycholoog en columnist Sandi Mann beschrijft in haar boek `Managing your boss` vijf soorten bazen. Het betreft de dictator, de bureaucraat, de charismaticus, de consultant en het laissez-faire figuur.
Think global, act global
Wat opvalt, is dat er steeds minder westerse expats voor uitzending in aanmerking komen. Niet alleen zijn westerse expats vaak duurder, noch de uitzen
Zowel de gedragspsychologie als de praktijk leert dat een bonus alleen stimuleert om meer bonussen te krijgen. Het is dus niet de hoogte van de bonus die het probleem vormt, het is de bonus
In een reactie op de flexcampagne van vakcentrales CNV en FNV meldt het ministerie van Sociale Zaken dat werkgevers de ontslagregels niet kunnen omzeilen. Arbeidsmarktjuristen laten echter weten dat de procedure bij uitkeringsinstantie UWV wel degelijk deze mogelijkheid biedt.
De Amsterdamse hoofdindex testte vandaag diverse malen de 200 puntengrens. De index bewoog zich tussen de 198 en 204 punten. Uiteindelijk sloot de AEX op 199,50 punten, een verlies van net een half procent. De AMX deed het aanzienlijk slechter, een verlies van meer dan 2 procent op 263,46 punten.
Dit houdt in dat de kosten voor het bedrijf oplopen en het werkvermogen van overige werknemers daalt door toenemende werkdruk. Gezien de huidige ontwikkelingen zoals het langer doorwerken en de financ
Zowel managers als werknemers zijn het erover eens dat hybride werken hun productiviteit niet negatief beïnvloedt: 86 procent van de werknemers en 82 procent van de managers voelen zich minstens
Gekeken naar sectoren zijn professionals in accountancy (70 procent) en HR (63 procent) het meest tevreden. Dit geldt in iets mindere mate voor medewerkers in finance (58 procent), IT (58 procent) en
Zo moet de definitie van gedetacheerde werknemer duidelijker om misbruik via schijnzelfstandigen te voorkomen. FNV-voorzitter Agnes Jongerius: "Het is idioot om de naleving van de detacheringsric
De Duitse leverancier van kantoorartikelen Sigel wil aan duidelijkere doelgroepmarketing gaan doen en zo de marktpositie verstevigen. Hiertoe lanceerde Sigel in 2009 al 14 nieuwe productlijnen. Het bedrijf merkt nog weinig van de recessie. Het boekt flinke groei en heeft ambitieuze toekomstplannen.
Antwoord van Asha Kalijan
Burn-out is een hardnekkige klacht door alle sectoren heen. Volgens cijfers van TNO hadden in 2020 1,3 miljoen werknemers last van Burn-outklachten.&n
