Er moet meer gebruik worden gemaakt van de wedstrijd om innovatie binnen organisaties te bewerkstelligen. Dit is de rotsvaste overtuiging van John Morgan en Richard Wang, beiden werkzaam bij de Haas School of Business van de universiteit van Berkeley.
In achttien procent van die rechtszaken was sprake van stelende werknemers. Er hoefde niet veel gestolen te zijn om voor ontslag in aanmerking te komen. Zo werden er medewerkers ontslagen voor het ste
De geplande vacaturestop bij gemeenten zal jongeren uiteindelijk wegjagen. Dat zeggen diverse arbeidsmarktdeskundigen in een reactie op het besluit van onder meer de gemeente Amsterdam om een vacaturestop in te lassen. De gemeenten hopen zo de personeelskosten te drukken. In sommige gemeenten vloeit de helft van de uitgaven naar personeelskosten.
Amerikaanse senioren lijken een stabiele arbeidsmarktpositie te hebben. Want hoewel de werkloosheid in de VS op dit moment 9,7% bedraagt, is het aandeel werkende 55-plussers sinds het begin van de crisis met 4% gestegen.
Een uitspraak van de Hoge Raad inzake een kantonrechterformule zal grote gevolgen hebben voor sociale plannen bij reorganisaties. Zo besloot de Hoge Raad onlangs dat de kantonrechterformule niet mag worden toegepast bij een ontslagvergunning.
Naast kennis en ervaring zijn vooral competenties belangrijk geworden in de voedingsmiddelenindustrie. Dit stellen Annemieke van Ginkel en Judith Rosenboom van het jubilerende werving- en selectiebureau Nutri-akt.
Atos Origin onthult tijdens de IT-vakbeurs CeBIT de Atos High Performance Security (AHPS). Deze cloud-based beveilingsoplossing geeft bedrijven inzage in inbreuken op de IT-infrastructuur. Tevens kunnen kosten voor IT-beveiliging verlaagd worden en wordt met AHPS voldaan aan compliance-vereisten.
Autisten zijn erg geschikt voor werk in de automatisering, vooral voor testen. Toch werken er niet veel in deze sector. Zo`n 190.000 mensen in ons land hebben een diagnose uit het autismespectrum. Daarvan zou zo`n 50%, weliswaar aangepast, werk kunnne doen. Een derde van hen kan hooggekwalificeerd IT-werk doen. In de praktijk hebben echter maar ongeveer 5.000 van de mensen met autisme blijvend werk.
Het is voor leidinggevenden belangrijk te weten hoe ze laten zien dat ze de touwtjes in handen hebben. Dit stelt Bob Sutton, professor aan de universiteit van Stanford. Macht is immers alleen effectief wanneer ondergeschikten geloven dat je het hebt. Om macht te veinzen bestaan verschillende trucs.
Terwijl Rabobank, Aegon en ABN Amro reorganiseren, gaat Delta Lloyd Groep nieuw personeel werven. In de onlangs gestarte arbeidsmarktcampagne spelen ongeveeer 200 medewerkers de hoofdrol.
Nederlandse managers zijn in hoge mate geïnteresseerd in zingevingsaspecten van het werk. Zij streven naar werk waaraan ze enige maatschappelijke waarde ontlenen. Dat komt naar voren uit het Werk met Zin Onderzoek dat het Financieele Dagblad afgelopen jaar uitvoerde in samenwerking met Academia Aemstel.
P&o-managers beschouwen het dreigende tekort aan hoogopgeleiden als de grootste uitdaging op de arbeidsmarkt. Het hr-bureau Floyd & Hamilton ondervroeg 112 hr-managers.
