Autoproducent Toyota stimuleert binnen het bedrijf een probleemoplossende managementcultuur. Auteur John Shook beschrijft de werkwijze van Toyota in zijn boek `Managing to learn`.
De opkomende economische macht van vrouwen in de geïndustrialiseerde wereld zal het speelveld tussen bedrijfsleven en consument drastisch veranderen en zowel overheden als bedrijfsleven voor grote uitdagingen stellen.
Steeds meer ondernemingen zetten data-analyse in om hun menselijk kapitaal verder te rationaliseren en te optimaliseren. Dit stellen Thomas Davenport van Babson College, Jeanne Harris van Accenture en Jeremy Shapiro van Stanley Morgan.
Goed bestuur en management zijn geen universele begrippen, maar zijn afhankelijk van de manier waarop toezichthouders en bestuurders naar succesvol ondernemen kijken. Het is dus een kwestie van heersende opvattingen en overtuigingen. Die opvattingen en overtuigingen kunnen sterk uiteenlopen.
De Europese Commissie wil meer vrouwen aan de top. Om dit te bewerkstelligen overweegt de commissie een quotum op te leggen waarmee de sekse-ongelijkheid in het bestuur van bedrijven wordt weggewerkt. Momenteel is slechts 10% van de leden van het bestuur van de grote Europese private ondernemingen vrouw en van de CEO`s maar 2%.
Het voorbeeld van het smoelenboek is te lezen op de nieuwe publiekssite [url=http://www.mijnprivacy.nl/Home.htm]MijnPrivacy[/url] van het College Bescherming Persoonsgevens.
[b]'Uitdrukkelijke toes
“Het gaat om een ordinaire bezuiniging ten koste van kwetsbare mensen. De bodem van het huidige vangnet voor werknemers valt weg en dat is onacceptabel. De Tweede Kamer zou Minister Koolme
Defensie is de enige overheidssector waar meer mensen vertrokken voor een baan in het bedrijfsleven dan er in omgekeerde richting gingen. Het ministerie van Binnenlandse Zaken noemt de aantrek
Het nieuwe uitzendbureau Cloudworkers richt zich geheel op Het Nieuwe Werken. Cloudworkers, dat opgezet is door de oprichters van Moneypenny, werkt met studenten die op flexibele wijze willen werken en bedrijven die kortlopende projecten hebben die tijd- en plaatsonafhankelijk in te vullen zijn.
Het Damrak opent vanochtend naar verwachting in het rood nadat een Republikeins plan om de fiscal cliff te vermijden is afgeschoten. De Republikeinse leider John Boehner kon zijn eigen partij in het Huis van Afgevaardigden niet achter zich krijgen.
Boehner zei in een verklaring dat het nu aan Obama en de Democratische leider in de Senaat Harry Reid is om met een plan te komen en daarmee de fiscal cliff ongedaan te maken. Dat kan betekenen dat de de Senaat een wetsvoorstel opstelt dat ook door het Huis kan worden aangenomen
Volgens econoom Lewis Alexander van Nomura betekent de mislukking dat het onwaarschijnlijk is dat er dit jaar nog een akkoord komt om de 600 miljard dollar aan bezuinigingen voor 2013 ongedaan te maken.
“Wij verwachten dat onderhandelingen [tussen Democraten en Republikeinen] door zullen blijven gaan in het nieuwe jaar. Mogelijk is de dreiging van het bereiken van het schuldenplafond in februari, of maart op zijn laatst, nodig om een akkoord te forceren,” schreef Alexander in een commentaar.
AEX futures noteren een half procent lager in het kielzog van verliezen op de Aziatische beurzen. In Tokio daalde de Nikkei 1,0 procent naar 9.940,06 punten. Amerikaanse staatsleningen en de dollar profiteren van de toegenomen zorgen over de fiscal cliff, waarbij de euro/dollar daalt van 1,325 naar 1,320.
Beleggers kijken vandaag wederom uit naar een rits macrocijfers, waaronder de Amerikaanse orders voor duurzame goederen en de consumentenbestedingen voor november. Ook vindt vandaag de laatste optie-expiratie voor 2012 plaats, wat voor volatiliteit kan gaan zorgen.
Consumenten besteden meer bij een bedrijf dat goede service verleent. 73% van de Amerikaanse en Canadese consumenten zeggen wel meer dan 10% extra te besteden wanneer de service van een bedrijf naar de klant toe `superieur` is. Aan een panel van bijna 1.000 mensen werd in een onderzoek van Strativity naar consumentengedrag, de vraag gesteld wat uitstekende service waard is. 44% zegt liever een product van een bedrijf met geweldige service te kopen, ook wanneer dit product ten opzichte met de concurrent duurder is. 11% zegt tot 20% meer te betalen als de service uitstekend is.
Bedrijven moeten hun anti-fraudebeleid aanpassen. Het risico van fraude en de tolerantie jegens onethisch gedrag lijken door de crisis te zijn toegenomen. Het gaat hierbij niet alleen om het invoeren van procedures en maatregelen, maar ook om aandacht voor de cultuur.
Hoewel veel Nederlanders via hun werk wel te maken hebben met expats, blijkt dat een helder beeld van de gemoedstoestand van deze kenniswerkers ontbreekt. Over het algemeen wordt aangenomen dat het deze groep nauwelijks iets kan schelen waar men zich op dat moment bevindt en er geen enkele behoefte bestaat om met de lokale bevolking te mengen.
Het aannemen van buitenlandse werknemers moet daarom stukken simpeler, vindt werkgeversorganisatie VNO-NCW. Twee wekenVolgens de organisatie is arbeidsimmigratie onmisbaar. Bedrijve
