zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
4159: 

TMC koppelt zekerheid dienstverband aan vrijheid ondernemerschap

 Bij het Eindhovense TMC is het personeel in feite zelfstandig ondernemer in dienstverband. Het technisch detacherings- en consultancybureau wil daarmee de lusten van het zelfstandig ondernemerschap koppelen aan de zekerheden van een vast dienstverband.
 
  Lees verder...
 
4160: 

Metaalwerkgevers zien geen basis voor cao-overleg

 De werkgevers in de metaalsector zien geen basis voor een cao-overleg. Dat concludeert FME-CWM-voorzitter Jan Kamminga na lezing van de voorstellenbrief van FNV Bondgenoten. Volgens Kamminga levert de brief met voorstellen een kostenstijging van 7% op voor de werkgevers. De FME-voorman vindt de brief geen basis voor onderhandelingen en zal de brief terugsturen.
 
  Lees verder...
 
4161: 

`Kosten van ontslag kunnen fors hoger worden`

 Ontslagvergoedingen kunnen volgens arbeidsdeskundigen fors hoger worden als de Hoge Raad beslist in het voordeel van het Haagse gerechtshof in de zaak Van de Grijp Buizen. Van de Grijp is in hoger beroep gegaan nadat het gerechtshof bepaalde dat een ex-werknemer zonder ontslagvergoeding alsnog betaald moest worden.
 
  Lees verder...
 
4162: 

FNV wil aantal flexwerkers beperken

 Vakcentrale FNV streeft naar een maximum aantal uitzendkrachten en tijdelijke contracten bij bedrijven. Ook zouden er afspraken moeten komen over de minimumtarieven en rechten voor freelancers.
 
  Lees verder...
 
4163: 

`Privacybescherming zieke werknemer is onvoldoende geregeld`

 De privacy van een zieke werknemer is onvoldoende gewaarborgd. Dit stelt Ivo van der Helm, docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Utrecht. Hij vindt de wetgeving rondom ziekmelding niet alleen soms onduidelijk, maar in sommige gevallen ook strijdig met privacyregelgeving. Zo is onduidelijk wat een zieke of verzuimende werknemer moet of mag toestaan en vragen arbodiensten, bedrijfsartsen, werkgevers en rechters zich regelmatig af welke informatie nu wel en niet mag worden overgedragen.
 
  Lees verder...
 
4164: 

Kabinet bereikt akkoord over uniform loonbegrip

 Het kabinet heeft een akkoord bereikt over een uniform loonbegrip voor werkgevers, dat moet leiden tot een administratieve lastenverlichting van 400 miljoen euro voor werkgevers. Het loonbegrip zal betrekking hebben op sociale zekerheid, volksgezondheid en belastingen.
 
  Lees verder...
 
4165: 

Passie voor vak staat centraal in logistiek

 Passie voor het vak staat centraal binnen de logistieke sector. Dat blijkt uit de zevende editie van de Logistics Labour Survey 2011 (LLS 2011). Veel medewerkers in de sector hanteren het credo `de logistiek is het kloppend hart van ons bedrijf`.
 
  Lees verder...
 
4166: 

Bedrijf kan scoren met sociaal profiel

 Met een terugtredende overheid is de behoefte aan maatschappelijke profilering van het bedrijfslevengroot. Die moet aansluit op de behoefte van ontwikkelingsorganisaties aan nieuwe investeringspartners. SOS Kinderdorpen organiseerde met die gedachte onlangs een conferentie, waarbij de bedrijfsstrategie bij voorkeur aansluit op de samenwerkingsstrategie.
 
  Lees verder...
 
4167: 

Kredietcrisis zal flexwerker hard treffen

 Flexwerkers zullen harder door de crisis getroffen worden dan voorzien, zo blijkt uit een studie van De Nederlandsche Bank. De studie toont aan dat twee van de drie Nederlandse bedrijven kostenreductie als de belangrijkste maatregel zien bij een afgenomen vraag. Op de tweede en derde plaats volgen aanpassing van de winstmarges en van de prijzen.
 
  Lees verder...
 
4168: 

Wall Street terughoudend door zorgen eurozone, Facebook onderuit 

 Wall Street sloot licht lager in navolging van de Europese beurzen waar eurozone zorgen overheersen. Facebook sloot fors lager na een negatief analisten rapport terwijl Google op het hoogste niveau ooit sloot. De Dow Jones Index leverde 0,2 procent in op 13.559,08 punten en de breder samengestelde S&P500 Index verloor eveneens 0,2 procent op 1.456,91 punten. Techbeurs Nasdaq tot slot zag 0,6 procent aan beurswaarde verdampen en sloot op 3.160,78 punten.
 
  Lees verder...
 
4169: 

CNV wil betere controle arbeidsvoorwaarden in supermarkten

 CNV Dienstenbond pleit voor een cao-politie voor de supermarktbranche. De bond meent dat er nog altijd afspraken niet worden nageleefd en ook leeftijdsdiscriminatie nog veelvuldig voorkomt.
 
  Lees verder...
 
4170: 

Uitzendkracht is niet meer weg te denken uit tuinbouw

 De uitzendbranche begon 15 jaar terug met een opmars in de tuinbouw, en inmiddels zijn uitzendkrachten niet meer weg te denken uit de branche. Aart van der Graag, directeur van de Algemene Bond van Uitzendondernemingen (ABU), constateert dat uitzendwerk in de tuinbouw nog steeds een twijfelachtige reputatie heeft.
 
  Lees verder...
 
4171: 

Integraal gezondheidsmanagement reduceert verzuim

 Dat Integraal GezondheidsManagement tot minder verzuim leidt, blijkt wel uit de praktijk van Siemens Nederland. Zo ligt het ziekteverzuim bij Siemens Nederland ruim 2% onder het landelijk gemiddelde en bedraagt de WIA-instroom praktisch nul. Integraal GezondheidsManagement wordt als het geheim van de smid gezien.
 
  Lees verder...
 
4172: 

Miljardair Donald Trump geeft tips om tegenwind te trotseren

 Ondernemer en miljardair Donald Trump geeft via televisie en publicaties talloze tips om de economische tegenwind te trotseren. Zelf heeft Trump ook langs de rand van de afgrond gescheerd. Door de recessie van eind jaren `80 was de vastgoedmagnaat niet in staat zijn leningen terug te betalen. Banken en financiers die geld van Trump tegoed hadden, namen hun verlies en hebben zijn schulden geherstructureerd. Trump overleefde de penibele situatie en vierde daarna weer triomfen.
 
  Lees verder...
 
< vorige 298 299 300 301 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10