Binnen de federale regering is een compromis bereikt rond de ontslagvergoedingen van topmanagers van beursgenoteerde bedrijven. Die zou beperkt worden tot twaalf maanden loon, tenzij de aandeelhouders daar anders over beslissen.
De Antwerpse vestiging van autobouwer Opel mag zeker tot eind dit jaar open blijven. Dat blijkt uit een nieuw voorstel van de Europese directie van General Motors, het moederbedrijf van Opel. Eerder was voorzien dat de vestiging eind juni al zijn deuren zou sluiten.
Ethisch leiderschap loont, aldus onderzoekers van de UvA en de Universiteit van Amsterdam Business School. Om ethisch leiderschap praktisch handen en voeten te geven is een vragenlijst ontwikkeld die verschillende aspecten van ethisch leiderschap meet. Aan de hand van dit model kan ethisch gedrag in een organisatie in kaart worden gebracht.
De ramadan is voor veel werknemers slecht voor de weerstand. Hierdoor is het aantal (spoed) verzuimcontroles elk jaar hoger dan andere periodes, net zoals bij carnaval het geval is. Ook de weersomslag
Het aantal banen in de Nederlandse industriële sectoren neemt flink toe. Dat blijkt uit de meest recente Dutch Economic Outlook van ING Economisch Bureau. Sinds het tweede kwartaal van 2010 is sprake van banengroei in de industrie.
Werknemersorganisatie FNV wil dat er duidelijkheid komt over wat wel en niet geoorloofd is qua uiterlijkheden.RichtlijnenWerknemersorganisatie FNV krijgt steeds meer signalen over w
VANAD Group heeft succes met het inzetten van thuiswerkers voor klantcontact. Ceo Arthur Nederlof verklaart dat je het werk naar de mensen moet brengen en niet andersom. De ervaringen met thuiswerkers zijn zeer positief. De klanttevredenheid en de gesprekskwaliteit stijgen en daar staan lagere kosten tegenover. In de meeste gevallen neemt de waarde toe met ruim 10% en nemen de kosten juist af met ruim 10%.
Het Platform slim werken slim reizen promoot het nieuwe werken, waarbij onafhankelijk van tijd en plaats gewerkt kan worden. Voorzitter Lodewijk de Waal wil grip op de praktijk te krijgen door werkgevers scherper in te schakelen. Naast de Rijksoverheid zijn 50 organisaties bereid gevonden om te fungeren als aanjager. Daarnaast zijn er 16 convenanten gesloten tussen regionaal bedrijfsleven, bestuurders, wegbeheerders en vervoerders.
Netwerkspecialist HOB is in handen van Avance gekomen. De ICT-dienstverlener uit Breukelen heeft een onbekend bedrag betaald voor het failliet verklaarde HOB uit Son. De contractuele verplichtingen van HOB zijn eveneens overgenomen. HOB is gespecialiseerd in connectivity, unified communications en VoIP, in combinatie met managed services en het beheer van de netwerkinfrastructuur. De overname is met name interessant voor Avance vanwege de kennis op het gebied van connectivity en unified communications.
Netwerkspecialist HOB is in handen van Avance gekomen. De ICT-dienstverlener uit Breukelen heeft een onbekend bedrag betaald voor het failliet verklaarde HOB uit Son. De contractuele verplichtingen van HOB zijn eveneens overgenomen. HOB is gespecialiseerd in connectivity, unified communications en VoIP, in combinatie met managed services en het beheer van de netwerkinfrastructuur. De overname is met name interessant voor Avance vanwege de kennis op het gebied van connectivity en unified communications.
Personeel in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) moet anderhalf jaar langer dan verwacht doorgaan met het invullen van een dubbele administratie voor de declaratie van zorgkosten. Het personeel ergert zich groen en geel.
