Als de crisis voorbij is zullen werkgevers een stuk minder scheutig zijn met het aanbieden van een vast dienstverband. Dit blijkt uit een onderzoek van Start People onder 700 bedrijven. Zelfs bij een gebrek aan personeel zullen minder vaste contracten worden afgesloten.
De AEX zal vanochtend vlak van start gaan, nadat de winsten op Wall Street gistermiddag grotendeels weer verdampten. Later vandaag wordt de industriële productie van de eurozone bekendgemaakt en komen er uit Amerika macrocijfers over de im- en exportprijzen en het consumentenvertrouwen.
In de ogen van Ben Bernanke, voorzitter van de Federal Reserve (FED), is de recessie uit technisch oogpunt voorbij. De kans op een financiele 'meltdown' is verkeken en de economische activiteit is duidelijk weer aan het herstellen. Desalniettemin moet rekening worden gehouden met een langzaam herstel, aldus de centrale bankier tijdens een toespraak voor de leberale denktank Brookings Institution. Met dezelfde woorden sprak Bernanke overigens in augustus tijdens de jaarlijkse retraite in Jackson Hole.
Hoewel TOPdesk geen vaderschapsverlof, crèche aan huis of speciale regelingen voor ouders kent, scoort het bedrijf het hoogst in het `Intermediair Onderzoek Beste Werkgevers voor Ouders`. Dat heeft alles te maken met de bijzondere oudervriendelijke mentaliteit. Toen bijvoorbeeld een werknemer met zijn gezin op weg naar de Efteling in de file terecht kwam, heeft hij met het hele gezin een middagje TOPdesk gedaan; elke afdeling deed iets leuks met de kinderen.
Arcadis neemt EC Harris over waardoor het een leidende positie in projectmanagement diensten krijgt. De overname wordt gefinancierd door de uitgifte van 3 miljoen aandelen aan de huidige partners van EC Harris als aanvulling op een niet bekend gemaakt bedrag in contanten. Voor dit laatste maakte Arcadis gebruik van bestaande kredietfaciliteiten. De koopprijs is volgens Arcadis in lijn met eerdere overnames.
Met ingang van 2012 draagt EC Harris volgens Arcadis bij aan de winst per aandeel. Naar verwachting wordt de overname in november 2011 afgerond.
De HR Proffie 2011 is gewonnen door Pon. Daarmee ontvangt de handels- en serviceorganisatie de prijs voor het beste personeelsbeleid van Nederland. Aluchemie, producent van anoden voor de aluminiumindustrie, mag de HR Proffie Innovatieprijs mee naar huis nemen. Juryvoorzitter Lia Belilos noemt Pon een aansprekend voorbeeld van integraal strategisch HR-management.
