`Corporate storytelling` is een krachtig instrument om kennis binnen organisaties te delen en te verspreiden. Dit stellen onderzoekers van de Ohio State University en de SKK Graduate School of Business.
De arbeidsverhoudingen in Nederland moeten radicaal vernieuwd worden. Aan het woord is SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan. Volgen Rinnooy Kan is sociale innovatie hard nodig om een moderne relatie tussen werkgever en werknemer vorm te geven.
Werkgevers zijn over het algemeen voorstander van de verhoging van de aow-leeftijd tot 67, maar zelf willen ze gemiddeld stoppen op hun 63ste. Dat blijkt uit nog ongepubliceerd onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Instituut (NIDI) onder ruim duizend werkgevers. Slechts 10% van de ondervraagden wil na zijn 65ste nog aan het werk zijn.
De lunchbestedingen van de werknemer stijgen weer. Het Nationale Cateringonderzoek dat Foodstep voor de achtste keer op rij heeft uitgevoerd toont dit aan. Per bezoek gaf een werknemer in 2010 gemiddeld meer uit in zowel uitbestede bedrijfsrestaurants als in de restaurants in eigen beheer.
Scholing van personeel krijgt in de bouw de komende tijd extra prioriteit. Opleidingsinstituut Fundeon, FNV Bouw en CNV Hout en Bouw hebben woensdagavond een overeenkomst gesloten over 64 miljoen euro aan extra investeringen in scholing.
