Antwoord van Asha Kalijan
Vraag 904 – Ben ik wel een manager?
Het is waardevol dat je medewerkers op waarde schat en hun kennis gebruikt of stimuleert. Ik ra
Op zich is dit een logisch maar tegelijkertijd ook het intrappen van een al langer bekende open deur. De langverwachte concurrentieslag om het menselijk kapitaal is aanstaande en zelfs in bepaalde bra
Antwoord van Asha Kalijan
Het gevoel van teleurstelling kan ik me voorstellen en dan zijn er nog een aantal andere punten waar je mee zit. Gepasseerd worden door je directeur,
Antwoord van Asha Kalijan
De mensen die niet mee kunnen in jouw manier van leidinggeven begrijpen waarschijnlijk niet helemaal wat de intentie is van een dergelijke manier van
Hoe trekken we het juiste talent aan en hoe houden we ze binnenboord? Het P&O-vak wordt door deze hamvraag middenin de spotlights gezet. Naarmate de aandacht voor de menselijke factor in de bedrijf
Probleemgericht denken
Managers en organisatieadviseurs houden zich dagelijks bezig met de aanpak van problemen binnen de organisatie. Daarbij hanteren ze een geproto
Antwoord van Asha Kalijan
Een autoriteitsprobleem kan diverse oorzaken hebben.
In de kern komt het neer op (onbewuste) ingesleten patronen die getriggerd worden do
Antwoord van Asha Kalijan
Pas op dat je niet te veel verantwoordelijkheid op je hals haalt. Jouw visie en werkwijze past vooral bij jou en die is blijkbaar anders dan die van d
Er is een hele nieuwe opmars van hybride consumenten: klanten die zowel in de online winkel als in de winkelstraat shoppen. Deze klanten besteden meer en zijn dus een niet te missen doelgroep. Maar ze
Definitie: "Toegevoegde waarde per werknemer is het door de onderneming opgewekte inkomen". Dit kan enerzijds duiden op hoge kapitaalintensiteit door automatisering toe te passen. Anderzijds
In vier landen steeg het dreigingsniveau: Brazilië, Japan, Mozambique en Bangladesh. In totaal lopen tachtig landen het risico van een terroristische aanslag, twaalf procent minder dan vorig jaar
Laten we beginnen met een waar gebeurd verhaal.
Een non-profit-instelling met teruglopende ledenaantallen en dito inkomsten heeft een nieuwe en inspirerende toekomstvisie
Vraag:Sinds een half jaar ben ik directeur van een zorgorganisatie. Ik volgde iemand op die al vele maanden ziek thuis was. Om die reden heeft het bestuur van de stichting veel van ha
Een betere parallel is in de huidige tijd niet te vinden indien de relatie wordt gelegd tussen de onderzoeksresultaten van Darwin en de wijze waarop organisaties omgaan met het begeleiden van ‘n
