Dit stelt Jaco Rouw, Senior Portfolio Manager, Global Fixed Income bij NN Investment Partners. “De eerste reden tot bezorgdheid is dat de obligatiekoersen al
“De Nederlandse ICT-industrie en de ICT-bestuurders, zowel aan de aanbod- als aan de vraagzijde, hebben een stimulans nodig om meer geld en energie te investeren in transformatie en innovatie,&r
De ideeën en aanbevelingen werden opgetekend in het Witboek ‘Credit or Crisis’ dat zich buigt over zes aspecten van kredietmanagement: professionalisering, financiële zekerheid,
De verwachting is dat de adoptie in de komende drie jaar bijna verdubbelt, van 39 procent naar 67 procent.
Multi-cloud zit in de lift en is nu zelfs de dominante IT-architectuur, ook in de publ
In dit artikel behandelt Alexander Berkhoff, organisatieontwikkelaar en talentversneller bij Finext, zijn visie op de uitgangspunten voor het invoeren van zelforgani
Ze moeten oog hebben voor het welzijn van hun werknemers, een open oor hebben voor het personeel, personeel zien te vinden voor openstaande vacatures en tegelijkertijd werknemers behouden, terwijl ze
Bovendien zien de ondertekenaars de recessie als uitdaging voor het realiseren van meer vrouwen in de top. Zo blijkt uit de Monitor Talent naar de Top 2012. Deze werd vandaag uit handen van Gerdi A. V
In het boek 'De luie manager' van Martin Waaijer, dat in maart verschijnt, wordt duidelijk gemaakt wat dat lui zijn eigenlijk betekent en waarom dat zo effectief is. Dit artikel
In Nederland is het vertrouwen in het bedrijfsleven aanzienlijk gedaald en is dat nu zelfs lager dan in 2007, ten tijde van de eerste Nederlandse meting. En er is geen teken van herstel. Terwijl de to
Toen Claire Hughes Johnson bij Google in dienst trad zag zij een enorm potentieel in online advertenties. Zij was optimistisch dat dit het internet zou democratiseren en bedrijven in alle soorten en m
1. Geef!
Een makkelijke manier om bezoekers te binden en aan te trekken is geven. Geef bijvoorbeeld een gratis e-book, tips en suggesties, interessante artikelen en ervaringen
Het vermogen om kennis te vergaren, is daarin veel belangrijker dan de kennis zelf. Dat blijkt uit kwalitatief onderzoek van Dell Technologies met het In
De War for Talent bereikt een nieuw hoogtepunt. In juni 2017 was slechts 4,9 procent van de Nederlandse beroepsbevolking werkloos. Dit is een nieuw record sinds de zomer van 2011. Tegelijkertijd neemt
