Antwoord van Asha Kalijan
Werkmethoden worden in principe met een doel ingezet. Gezamenlijk waarden en betrokkenheid creëren bijvoorbeeld. Ook sociale innovatie kan een do
Levert het wel op wat u voor ogen heeft? Wat zijn de wensen, eisen en randvoorwaarden? Dat dit niet altijd eenvoudig te bepalen is weet Jarno van Hurne, Global Product Marketing Director bij
Op basis van de ervaringen uit de afgelopen tijd bereiden HR-managers zich nu voor op een jaar van consolidatie en heroriëntatie. Culture Amp heeft de trends en ontwikkelingen geschetst die HR in
Op 16 maart vieren we sinds vorig jaar de dag van de thuiswerker. En rondom degenen die vanuit huis werken is veel te doen. Want na het vervallen van de coronamaatregelen en het thuiswerkadvies, wordt
Slechts tien procent ambieert een rol als CEO. Andere thema\'s die het onderzoek belicht, zijn de veranderende rol van de CFO, zijn toenemende zichtbaarheid voor de buitenwereld en nieuwe competenties
Okay, geen lange verhalen dit keer. U zult zeggen:"kom maar op met die tip". Toch wel een korte inleiding en dan volgt de tip.
Ik heb vaak een blind vertrouwen in het po
In het boek gaat hij in op wat ontwikkelingen, zoals Artificial Intelligence (AI), bots en automatisering doen met de klantrelatie. Deze ontwikkelingen zijn wat hem betreft absoluut geen voer voor een
Ook hebben HR-managers in toenemende mate vertrouwen in de groei van Nederland (77 procent) en de groei van het eigen bedrijf (82 procent). Dit blijkt uit de ‘OfficeTeam Personeelsbarometer 2014
Antwoord van Asha Kalijan
Een fase zoals je die net achter de rug hebt, klinkt inspannend. Niet voor jou alleen, maar ook voor je team. Er is hard gewerkt, het was spannend en
1. Energiezuinige opslag
De hoeveelheid data en het gebruik van moderne technologieën zoals AI nemen continu toe. Dit verhoogt ook het stroomverbruik in datacenters. &ldqu
Vraag:Voor de functie die ik vervul wordt een helicopterview van mij verlangd. Wat is dat en hoe kan ik het bevorderen?G.S.Antwoord:Een helikoptervisie
En hoewel deze old boys networks blijven bestaan, signaleert Bureau Zuidema dat anno 2012 de vraag hoe invloed wordt uitgeoefend, aan terrein wint en dat met die
