Het onderzoek vond plaats onder meer dan 300 security-professionals en leidinggevenden. Doel was om de oorzaken van stress die securityteams ervaren vast te stellen. Ook vroeg LogRhythm naar feedback
Strategie
Uit onderzoek onder 14.000 Europese werknemers blijkt dat ondernemingen die hun personeel duidelijk vertellen wat hun visie en richting is, vaak een meer betrokken,
U kunt ze terugbrengen tot de volgende acht elementen van succes. Succes definiëren we hier in de breedste zin van het woord. Volg deze stappen consequent en u wordt meer succesvol
Wie is er verantwoordelijk voor de ontwikkeling van talent? Goedegebuure: “Volmondig zeg ik: ik zelf. Het is tenslotte mijn talent. Ik bepaal wat ik er mee doe. Of niet mee doe. Ik wordt kriegel
De bron van veel managementliteratuur op dit gebied gaat terug naar de Verenigde Staten. Onderzoek laat zien dat de adviezen alleen daar toepasbaar zijn. André de Waal komt deze week met de ken
Gelukkig zijn er ook zaken waar u wel invloed op kunt uitoefenen. Eén daarvan is de bedrijfscultuur. Onderzoeken van onder meer Peters, Waterman en Collins laten zien dat ondernemingen met een
De nieuwe economie bestaat niet! De overspannen verwachtingen in de “virtuele sector” bleken door de “gekke kopers-ziekte” op de aandelenbeurzen opgestuwd. Nu de lucht er e
Antwoord van Asha Kalijan
Coachen is een ruim begrip en vrij populair. Maar dat houdt niet in dat het altijd werkt en nodig is. Denk in je rol eerst na over het verschil tussen
Daarom wordt al de tijd en het geld momenteel geïnvesteerd in het vinden van nieuw personeel dat onmiddellijk ingezet kan worden en wordt er niet gezocht naar potentiële leiders. Toch is het
Onderweg…
Na de vergadering van uw RvB of uw commissarissen rijdt u naar uw eigen organisatie. Op de snelweg, bij 160 km/uur (frustraties zoeken hun uitweg), luistert u
Uit het onderzoek blijkt tevens dat bedrijven hun IT-infrastructuur aanpassen om aansluiting te houden met de snel veranderende markt. Zeker 59 procent geeft in dat kader aan dat ze hun IT-functies in