zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : visie
 
  
 
869: 

Managers moeten strijd aangaan met financiële markten

 Ook hier in Nederland kunnen aandeelhouders niet \'zomaar\' ingrijpen. Bestuurders hebben hun rug niet recht gehouden; ze zijn gaan meewaaien met de mode van de dag en dus met het wispelturige circus
 
  Lees verder...
 
870: 

Gaat recessie manager paniekreactie ontlokken?

 Nu de aandelenkoersen in Amerika vorige week flink kelderden en de werkloosheid stijgt, lijkt het duidelijk dat dat land al in een recessie beland is. En Britse werkgevers maken zich grote zorgen dat,
 
  Lees verder...
 
871: 

Overheid terug op arbeidsmarkt top-managers

 Anders dan vorige jaren wordt een sterke stijging van de vraag verwacht, ondanks de WNT en DBA-wetgeving. Daarnaast zijn de meeste overheids top-interim managers actief in een opdracht. In het
 
  Lees verder...
 
872: 

Bestuurders moeten transformeren voor succes beleggingsindustrie

 De studie waarschuwt dat als bestuurders in de beleggingswereld hun bedrijfsmodel niet transformeren ze de toekomst van hun bedrijf in gevaar kunnen brengen. Het rapport biedt bestuurders van beleggin
 
  Lees verder...
 
873: 

Van Kliko-model tot U-process

 Soms hebben teams de ervaring dat ze samen een beslissing nemen waarbij de groep zich opgetild voelt. De som is meer dan de som der delen. Dit kan zo’n bijzondere ervaring zijn, dat mensen op dat mome
 
  Lees verder...
 
874: 

Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk

 In complexe organisaties, waar de toepassing van BITA een extra uitdaging vormt, biedt het opbouwen van een organisatiebrede co-evolutionary information systems alignment competentie uitkomst. Dat con
 
  Lees verder...
 
875: 

Verandermanager is de sleutel tot succesvolle digitale transformatie

 Een digitale transformatie zorgt voor een verhoogde productiviteit en efficiëntere processen, wat veel voordeel kan opleveren. Organisaties gaan steeds mobieler werken of maken meer gebruik van a
 
  Lees verder...
 
876: 

Persoonlijkheid topbestuurder belangrijker dan cv

 Topbestuurders maken zich hier echter weinig zorgen over; 93 procent is ervan overtuigd dat zijn of haar persoonlijkheid past bij de organisatie. HR-directeuren zijn daar minder zeker van. Van hen is
 
  Lees verder...
 
877: 

Tweedeling dreigt in top interim-markt

 Het aantal interim managers en top professionals in opdracht is -ten opzichte van een jaar geleden- naar een recordhoogte van 80 procent gestegen en de gemiddelde duur van de opdracht bedraagt bijna v
 
  Lees verder...
 
878: 

Peugeot e-LEGEND Concept

  Het is september 2018. Parijs. Peugeot onthult er de e-LEGEND. Een conceptcar met heel duidelijke designtrekken van de Peugeot
 
  Lees verder...
 
879: 

Innovatie versnellen door efficiënter samenwerken en optimaliseren

 Verder kunnen we volgens Nobelprijswinnares Professor Frances Arnold nog veel leren van de natuur en gaan AI, ML en quantumcomputers bijdragen aan het versnellen van de innovatiecyclus.  
 
  Lees verder...
 
880: 

Hoe introduceer ik mijzelf als nieuwe manager?

 Voorbereiding introductie Je voorbereiding begint met informatieverzameling, analyse en je intuïtie. Om te beginnen is het handig te weten waarom die functie vrij kwam. Oo
 
  Lees verder...
 
881: 

Dertig Loopbaanverknallers: de antichecklist

 Ook wel eens de gedachte dat: • loopbaanplanning even geen prioriteit heeft? Te druk met andere dingen! • Op dit moment zekerheid voor alles gaat? • De huidige projecten op het werk niet meer zo ui
 
  Lees verder...
 
882: 

Dienend leiderschap vergroot kans op succesvol veranderen

 Berenschot en RUG-student Lynn ten Brummelhuis onderzochten de mate van dienend leiderschap bij het klantcontactcentrum (KCC) van gemeenten. Dé herkenbare ingang waar burgers, bedrijven en inst
 
  Lees verder...
 
< vorige 63 64 65 66 116 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10