Daardoor zijn ze niet altijd even goed zijn geëquipeerd op de veranderende eisen van de markt. Nyenrode en Ebbinge willen topmanagers met de nieuwe opleiding een extra impuls geven zich voortdure
Dit blijkt uit de resultaten van het onderzoek ‘Working on the Human Touch: 100 Best Workplaces in Europe 2014’ van Great Place to Work. Het rapport signaleert vooral een stijging van de m
De leerstoel is geplaatst binnen het Nyenrode Center for Entrepreneurship, Stewardship & Governance. Nandram gaat zich onder andere richten op vragen als: wat is spiritualiteit, waarom is spiritua
In dit eerste deel van een artikelenreeks geschreven door Bob Zeegers (ondernemer binnen het speelveld van bedrijfsgezondheid en initiatiefnemer van onder meer Arbokiezer,
Als grootste uitdaging voor effectieve cloudadoptie binnen hun organisatie noemt 32 procent van de ondervraagden een gebrek aan kennis en ervaring met de cloud. Andere oorzaken zijn lastig te migreren
"We kunnen Nederland misschien niet veranderen, maar we kunnen Nederland wel voorbereiden op een veranderende wereld," was één van de uitspraken van Minister van Financi&e
De afgelopen twintig jaar zijn de arbeidsmarkt en benodigde vaardigheden voor het uitvoeren van een functie aanzienlijk veranderd. “Denk maar eens aan de verkoper die tegenwoordig geconfronteerd
80 procent van de instellingen die tot uitbesteding zijn overgegaan geeft aan dat de doelstellingen van de outsourcing gerealiseerd zijn. Dat zijn enkele belangrijke conclusies uit het onderzoek
Wat betekent dit voor het psychologisch contract met deze werknemers? "Deze kwestie is vooral interessant omdat Generatie Z de komende tijd de arbeidsmarkt betreedt; een generatie werknemers van
Het doel van dit onderzoek was een beeld te schetsen van de HR-afdeling van de toekomst gezien door de ogen van toekomstig HR-talent.
Twee scenario’s
Uit h
De criteria waar u op moet letten:
1. Generalisatie
Zwakkere kandidaten hebben de neiging hun ervaring te generaliseren en kunnen niet exact aangeven wat
Het jaarlijks terugkerende onderzoek laat duidelijk zien dat Nederland de voordelen van Het Nieuwe Werken ziet. Zo denkt 66 procent dat zijn of haar organisatie hierdoor productiever wordt. Ook worden
