zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : visie
 
  
 
701: 

Peugeot HR1

 De tijd dat de consumenten vast zaten aan één bepaalde carrosserievariant ligt ver achter ons. De laatste jaren hebben we diverse nieuwe koetswerkvarianten mogen verwelkomen en&n
 
  Lees verder...
 
702: 

Flexibele inhuur van personeel blijft onverminderd populair in 2015

 De veranderende wet en regelgeving lijkt deze ontwikkeling niet af te remmen. De markt voor de flexibele inhuur van arbeidskrachten groeit momenteel met maar liefst negen procent per jaar. &
 
  Lees verder...
 
703: 

Impact nieuwe Corporate Governance Code onderschat

 Organisaties moeten de code niet gebruiken als checklist waaraan voldaan moet worden, maar als instrument om goed bestuur te borgen. Dat stelt BDO in zijn reactie op de
 
  Lees verder...
 
704: 

Sociaal innovatieve bedrijven hebben minder last van de crisis

 Dat blijkt uit grootschalig onderzoek van
 
  Lees verder...
 
705: 

Businessmodel topondernemingen massaal op de schop

 Voor de ondervraagde ondernemers heeft het vergroten van het innovatief vermogen van hun bedrijf topprioriteit in 2014. Daarbij ligt de grootste uitdaging in het ontwikkelen van de juiste competenties
 
  Lees verder...
 
706: 

Ron van Kemenade (ING) CIO of the Year 2016

 “Met zijn focus op technologie legt hij de basis voor een geheel nieuwe organisatie, waarvan de contouren zich inmiddels beginnen af te tekenen,” motiveerde juryvoorzitter Bernhard van Ora
 
  Lees verder...
 
707: 

Veranderingen in regelgeving 'stuwen vraag op naar multi-assetbeleggingen'

 Dit blijkt uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van NN Investment Partners. Slechts dertien procent is van mening dat dit zal leiden tot een afnemende vraag.
 
  Lees verder...
 
708: 

'Boegbeeld essentieel voor bevordering diversiteit'

 Organisaties zijn zich ervan bewust dat een goed diversiteitsbeleid uiteindelijk leidt tot betere bedrijfsresultaten en blijvend concurrentievoordeel. Toch slagen slechts weinig organisaties erin hun
 
  Lees verder...
 
709: 

Vastgoed onderschat als risico bij fusies en overnames

 Het onderzoek van JLL baseert zich op internationale bedrijven in Europa en toont hun visie op de toegevoegde waarde van vastgoed. Nieuw aandachtsgebied Remco va
 
  Lees verder...
 
710: 

Rabobank en Interpolis winnaars VertrouwensAward 2011

 De twee prijswinnaars zijn uitzonderingen want uit hetzelfde onderzoek blijkt dat het algemene vertrouwen in financiële dienstverleners is gedaald naar elf procent: een dieptepunt. 
 
  Lees verder...
 
711: 

Vijf redenen waarom het aansturen van teams op afstand mislukt

 Management Issues beschrijf vijf manieren waarop het vaak misgaat als u te maken heeft met teams die niet in dezelfde ruimte werken.  
 
  Lees verder...
 
712: 

Werknemer heeft liever schouderklopje dan salarisverhoging

 Uit onderzoek van Vantage Research & Consulting blijkt dat werknemers niet het liefst een salarisverhoging willen (al zullen ze dat n
 
  Lees verder...
 
713: 

'Werknemer verantwoordelijk voor eigen ontwikkeling'

 Het is van groot belang dat het duidelijk wordt wie verantwoordelijk is voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, blijkt uit het onderzoek. Een derde van de ondervraagde organisaties verwacht
 
  Lees verder...
 
714: 

Wildgroei cloud computing is niet zonder risico

 Ondanks deze uitdagingen komt uit het onderzoek naar voren dat cloud computing steeds volwassener wordt binnen organisaties. Dit komt doordat CIO’s cloud-diensten steeds meer zien als een mogeli
 
  Lees verder...
 
< vorige 51 52 53 54 116 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10