Hij neemt het stokje over van André de Boer, die vorig jaar deze prijs won. De finale vond plaats tijdens het Fleetmanagement event 2015 in het NBC in Nieuwegein.
Finalis
Dat ontwikkelen belangrijk is als manager, ziet het merendeel van de managers in. Zo geven acht op de tien managers aan dat je jezelf moet blijven ontwikkelen in een managementfunctie. Deze ontwikkeli
En als ze tegen die tijd niet meer zelfstandig kunnen wonen, willen Nederlanders liever in een woongemeenschap wonen dan bij een kind of familielid. Dit alles blijkt uit recent onderzoek door
Circulaire economie biedt Nederland de mogelijkheid tot 7,4 miljard extra inkomsten per jaar en 54.000 nieuwe banen. Tegelijkertijd brachten afgelopen week bijna 150 deelnemers uit meer dan twintig la
Een businessplan daarentegen werkt op een systematische manier een plan uit om bepaalde bedrijfsdoelen te realiseren.Niet gemakkelijkDe cijfermatige onderbouwing van een investerin
Keynotespeaker Herman Wijffels concludeerde dat de financiële sector niet langer dienstbaar is aan de maatschappij maar er op parasiteert: “De financiële sector heeft gedisfunctioneerd
Leunstoel-strategie
Iemand die een belangrijke visie ontwikkelde op de onzin van hard werken was de Duitse veldmaarschalk Von Manstein (1887-1973); hij wordt daarom ook wel de
De DM Oeuvre Prijs is dit jaar overhandigd aan Carel Rog, onbetwist eminence grise van de dialoogmarketingsector.
Voorbeeld voor alle dialoogmarketingprofessionals
Dat schrijft minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Asscher (PvdA) aan de Tweede Kamer over 'reshoring', het tegenovergestelde van offshoring. Dit meldt
Winning workforce 'Wanneer het gaat om loyaliteit, motivatie en betrokkenheid heeft Nederland heeft een winning workforce', aldus Marc Sijtstra van Effectory. En dit on
Als we verdiepen, zien we dat de meerderheid (56 procent) tevreden is met de datavolwassenheid van de organisatie waar zij werken. Toch vindt ook een groot deel, namelijk twee op de vijf, de datavolwa
Uit het onderzoek blijkt dat voor de meeste bestuurders het organisatiebelang een meer leidend principe is bij integer handelen dan wet- en regelgeving en loyaliteit van de secretaresse aan de leiding
