Een conflict is meestal een uit de hand gelopen verschil van mening of visie. Als manager weet je dat dit soort verschillen van mening en visie juist een kwaliteit zijn van ieder team. Als iedereen he
Executive search kantoren zien begin januari dan ook een piek in het aantal professionals dat van werkgever wil veranderen. Helaas bereiden de meeste kandidaten zich slecht voor op een voorgenomen car
Nederlandse bedrijven die virtuele assistenten inhuren, schakelen het vaakst virtuele assistenten in uit India, gevolgd door de USA, het Verenigd Koninkrijk, Pakistan en de Filipijnen. Opvallend is de
Klantinzicht en – loyaliteit topprioriteit"Europese leidinggevenden geven specifiek aan minder bezorgd te zijn om een economische teruggang en meer bezorgd om het niveau van klantinzicht
1. Het ontbreken van een teamidentiteit
De leden hebben niet het gevoel dat zij met elkaar verbonden zijn en samen bepaalde doelen moeten bereiken. Gevolgen: weinig inzet, bot
Dat stelt Melissa Schouman, programmamanager p&o bij de gemeente Amsterdam. Al jaren wordt er gesproken over ‘talent’; over het ontwikkelen ervan, maar ook over hoe het gemanaged zou m
Antwoord van Asha Kalijan
Management by walking around (MBWA) lijkt iets uit het verleden, maar je ziet dat contact houden met de werkvloer, veel oplevert. Als signalen tijdig
(ABM FN-Dow Jones) Met de afronding van een aandelenemissie en financiering voor een nieuwe fabriek in Engeland staat Accsys Technologies klaar om in de komende jaren flink te groeien, profiterend van een groeiende vraag naar zijn verduurzaamde houtproducten. Dit zeiden CEO Paul Clegg en kersverse aandeelhouder Teslin maandag in een gesprek met ABM Financial News.
Accsys specialiseert zich in duurzame houtproducten die voornamelijk gebruikt worden door de bouwsector. Door hout chemisch te bewerken, via een gepatenteerd acetyleringsproces, wordt voorkomen dat Accoya onder invloed van water niet meer zwelt of krimpt, zelfs minder dan tropisch hardhout. Hierdoor gaat Accoya ook langer mee in vergelijking tot andere houtsoorten.
Topman Paul Clegg is positief gestemd over de vraag naar de twee hoofdproducten Accoya en Tricoya. "We zien een groeiende interesse in onze producten die steeds meer worden gebruikt ter vervanging van PVC, aluminium en tropisch hardhout bij de bouw van bijvoorbeeld raamkozijnen en deuren". De toegenomen belangstelling voor duurzaamheid speelt hierbij een grote rol, volgens de Brit. Nadat houtproducten jarenlang terrein verloren ten opzichte van andere producten is de sector bezig aan een opmars, aldus Clegg.
Dit valt ook terug te zien in de resultaten van Accsys. In het afgelopen gebroken boekjaar stegen de verkochte volumes Accoya hout met 18 procent tot bijna 40.000 kubieke meter. De totale omzet groeide op jaarbasis met 7 procent tot 56,5 miljoen euro. In het voorgaande boekjaar realiseerde Accsys nog significante eenmalige licentie-inkomsten. Het Accoya hout wordt gemaakt in een fabriek van Accsys in Arnhem. De onderneming is bezig met het vergroten van de capaciteit van deze fabriek naar 60.000 kubieke meter per jaar. Deze eerste fase is waarschijnlijk eind dit jaar afgerond. In een tweede fase moet de capaciteit uiteindelijk verdubbelen.
Hoogenberg haalt een aantal voorbeelden aan van implementaties binnen de Nederlandse overheid die daar een bijdrage aan hebben geleverd: “De WABO-wet regelt bijvoorbeeld dat de overheid zelf aan
Vroeger was het krappe tijdskader tussen 9 en 5 nog wel te doen, met minder mensen, minder auto's en de klassieke rolverdeling tussen man en vrouw. Maar nu niet meer. Kijk bijvoorbeeld naar de files e
