Dat is op zich weinig verrassend, verreweg de meeste automatiseringsprojecten van de afgelopen twintig jaar kenmerken zich door een blindstaren op technologie en een gebrek aan visie. Want HNW is meer
Goede leiders richten zich op mensen en stellen hen ook centraal. De aanname dat een harde, resultaatgerichte leider het beter zou doen in slechte tijden, klopt niet. Na een twee jaar durend onderzoek van de Britse denktank The Work Foundation, kan worden gesteld dat de leiders die mensen en relaties centraal stellen, over het algemeen beter presteren.
SVT Branding & Design Group heeft het door hun ontwikkelde Platform Developmentmodel voor merk en formuleontwikkeling uitgebreid zodat nu ook externe ontwikkelingen kunnen worden meegenomen. De eerste vorm van het platform werd rond 2000 ontwikkeld. Dit model maakte de strategie en het retailmerk op een holistische manier inzichtelijk. Op basis hiervan kunnen retailelementen die samen de formule vormen, worden ontwikkeld, doorontwikkeld en in de gaten worden gehouden.
De strategische audit is aan herziening toe. Dit stelt Hans Strikwerda, hoogleraar Bedrijfskunde aan de Universiteit van Amsterdam. Volgens Strikwerda toont de crisis aan dat veel strategieën slecht zijn geformuleerd en slecht zijn uitgevoerd. Het is dan ook tijd om de strategie te beoordelen op meer dan de eenzijdige criteria die vanuit corporate finance geformuleerd worden. En dat betekent dat de strategische audit vanuit een breder perspectief dan uitsluitend dat van de aandeelhouder wordt bekeken.
Managers die een bezuiniging of reorganisatie moeten verkopen aan het personeel doen er goed aan eerlijkheid hoog in het vaandel te houden. Dat zegt Batia Mishan Wiesenfeld, professor of management op de Stern School of Business van de New York University.
Studenten in Nederland lenen te veel. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de Informatie Beheer Groep (IBG). Volgens de cijfers leent 20% van de studenten ruim 350 euro per maand extra bovenop de prestatiebeurs.
Als gevolg van de crisis worden verzekeraars gedwongen terug te keren naar hun traditionele kerntaak van risico dragen verspreiden, in plaats van te handelen in risico`s. Om de strategie en de interne beheersing van verzekeraars hierop aan te passen is sterk en integer leiderschap nodig, zo blijkt uit een analyse van de zogeheten `levers of control` bij `s werelds grootste verzekeraar AIG.
Staatssecretaris Ank Bijleveld van Binnenlandse Zaken zal maatregelen nemen om alsnog het tij te keren voor het Nationaal Uitvoeringsprogramma dienstverlening en e-overheid (NUP). Dit programma zou een gezamenlijke basisinfrastructuur voor diverse overheidsinstanties moeten opleveren.
De trends in projectmanagement zijn lastig te duiden en voorspellen, maar desondanks worden met de regelmaat van de klok publicaties uitgegeven waarin met veel bravoure een blik op de toekomst van het vakgebied wordt gegeven. Uit een overzicht van Tiem blijkt dat de trendwatchers het met elkaar oneens zijn en dat er zelden tot nooit wordt teruggeblikt op de prognoses.
Het Nieuwe Werken zal de verhoudingen op de kantorenmarkt op scherp zetten. Deloitte Real Estate Advisory (REA) heeft een enquête over het Nieuwe Werken uitgevoerd. Kantoorhuurders verwachten tot 30% op de huisvestingskosten te kunnen besparen.
Tijdens de uitvoering van het strategieproces wordt te weinig aandacht besteed aan het motiveren van medewerkers om de strategie daadwerkelijk te implementeren. Het strategieproces kan pas met succes worden gerealiseerd bij een optimale strategische alignment. En dat betekent dat ook het menselijk kapitaal van de onderneming in lijn moet worden gebracht met de strategie.
Door de veranderde positie van business ten opzichte van IT, alsook door enkele innovaties in de IT, zijn er nieuwe outsourcingafspraken nodig die stabiliteit en flexibiliteit in evenwicht brengen. Tijdens de outsourcinghausse rond 2000 zijn outsourcingafspraken gemaakt waarbij de nadruk ligt op een stabiel en betrouwbaar voortbrengingsproces. Die afspraken gaan steeds meer wringen.
De VanDrie Group hanteert op beurzen de `Open Restaurant Formule`. Volgens Patricia van Krieken van de afdeling Marketing & Communicatie van de VanDrie Group is dit de beste methode om het kalfsvlees aan de man te brengen.
