7 oktober 2016 -
De Tweede Kamer is op 13 september akkoord gegaan met een aantal belangrijke wijzigingen van de Arbowet. Uit onderzoek van HR Navigator onder arbodiensten blijkt dat 62 procent de veranderingen goed tot zeer goed vinden voor werkend Nederland.
6 oktober 2016 -
ZLM Verzekeringen, Vanderlande, Stichting Sint Jozefoord en Frankelandgroep zijn vandaag uitgeroepen tot de Beste Werkgevers van 2016. Effectory en Intermediair maakten de winnaars bekend tijdens het Beste Werkgevers Event in Theater Amsterdam.
6 oktober 2016 -
Het personeelsbestand van de financiële sector wordt opgeschud. Door enorme veranderingen qua technologie, regelgeving en de snel verschuivende verwachtingen van de klant, bestaat er een behoefte aan een ander soort medewerker.
5 oktober 2016 -
Het HR beleid is bij veel organisaties aan verandering toe. Zo heeft bijna de helft van de Nederlandse organisaties nog geen beleid voor flexibele arbeidskrachten, terwijl het aantal flexwerkers dat aan die organisaties verbonden is, steeds verder groeit.
30 september 2016 -
Vier op de tien Nederlandse werkzoekenden hebben weleens afgezien van een sollicitatie vanwege een te ingewikkelde sollicitatieprocedure. De kans is daarbij groot dat de werkgevers om wie het gaat, hier zelf niet van op de hoogte zijn. Bijna 60 procent van de HR-managers voert namelijk geen evaluatie uit na de sollicitatieprocedure.
28 september 2016 -
Het bieden van flexibiliteit vanuit de organisatie voor een goede balans tussen werk en privé, wordt veruit gezien als de meest doeltreffende maatregel om het aantal vrouwen in de IT-sector te verhogen. IT-professionals en werkgevers zijn het hierover met elkaar eens.
27 september 2016 -
1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ingevoerd. De WWZ heeft onder meer ten doel het ontslagrecht te vereenvoudigen waardoor minder ontslagzaken bij het UWV of de kantonrechter belanden. Is de wetgever geslaagd in dit doel? Wat heeft de WWZ na 1 jaar opgeleverd? Edwin van Jaarsveld van Ontslagspecialist licht toe
27 september 2016 -
Vanaf volgend jaar gaat een speciaal team van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bedrijven ondersteunen bij de aanpak van pesten en ander ongewenst gedrag op de werkvloer.
26 september 2016 -
In augustus zijn slechts drie nieuwe cao’s afgesloten. Dat is uitzonderlijk weinig. Gemiddeld worden in de belangrijkste vakantiemaand toch nog veertien contracten afgesproken. Afgezien van het feit dat er in 2016 in totaal minder cao’s verlopen dan in andere jaren, is een duidelijke verklaring voor het lage aantal niet te geven.
23 september 2016 -
Volgens de Nederlandse werknemer is thuiswerken erg goed voor onze productiviteit, vergeleken met werken op kantoor. Uit onderzoek van Epson onder 500 medewerkers van diverse Nederlandse bedrijven, blijkt dat maar liefst 55 procent van de ondervraagden productiever denkt te zijn wanneer er wordt thuisgewerkt.
23 september 2016 -
Werkgevers en werknemers wapenen zich maar mondjesmaat tegen het dreigende banenverlies onder de middengroep op de arbeidsmarkt. Eerder onderzoek van Oxford University wees uit dat circa 47 procent van de banen in de VS bedreigd wordt.
21 september 2016 -
U probeert uw werk perfect te doen. Voert een open deur beleid. Vraagt geregeld om feedback. Moedigt uw medewerkers aan te vertellen wat ze echt denken. En dus denkt u dat u dit weet. Dit is niet zo, zo meldt Inc.com.
14 september 2016 -
Nederlandse IT’ers verwachten een hogere kwaliteit van dienstverlening als de man-vrouwverhouding op de werkvloer gelijker wordt. Dit geeft 37 procent van de IT’ers aan in het onderzoek ‘Gender diversity in IT’ van Computer Futures. Aan dit onderzoek namen 1.100 professionals uit de IT-sector deel.
14 september 2016 -
Ruim een kwart van de HR-professionals (26 procent) wil pensioengerechtigde medewerkers langer in dienst houden. Hiermee maken ze gebruik van de regeling die dit mogelijk maakt en per 1 januari 2016 is ingegaan. Organisaties blijken met name bang om kennis, ervaring en competenties te verliezen als de babyboomgeneratie met pensioen gaat.