zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Lonen 2017: nettoloon stijgt licht voor meeste werknemers

6 januari 2017 -  Bijna iedere werknemer gaat er in 2017 in nettoloon op vooruit. De procentueel grootste stijging geldt voor een brutosalaris van 1.750 euro: dit stijgt met bijna driekwart procent, een bedrag van elf euro netto.

  Lees verder...      Reageer

Experiment zesurige werkdag niet geslaagd

5 januari 2017 - Een experiment voor een zesurige werkdag in Zweden is op een teleurstelling uitgelopen. Het experiment begon twee jaar geleden in Göteborg, maar de voordelen voor de werknemers blijken niet op te wegen tegen de extra kosten.

  Lees verder...      1 reactie

Foute loonstrook kost miljoenen

4 januari 2017 - Eén op de vijf loonstroken over de maand januari klopt niet. Dit kost het bedrijfsleven circa 150 miljoen euro over een heel jaar. Dat blijkt uit cijfers van Timeflex.

  Lees verder...      Reageer

Gebrek doorgroeimogelijkheden grootste reden van ontslag

2 januari 2017 -  Het ontbreken van doorgroeimogelijkheden (33 procent) is volgens mkb-professionals de belangrijkste reden dat medewerkers uit dienst gaan, naast pensionering. Tegelijkertijd geeft slechts zestien procent aan te willen investeren in doorgroeimogelijkheden en het toekomstperspectief van medewerkers.

  Lees verder...      1 reactie

Meer productiviteit topprioriteit binnen vitaliteitsprogramma’s

2 januari 2017 - Werkgevers die hun onderneming tot bloei willen brengen, moeten de focus van hun vitaliteitsprogramma’s voor werknemers richten op het verhogen van de productiviteit van het personeel.

  Lees verder...      Reageer

Recruiter slaat de plank mis: baanaanbiedingen sluiten niet aan

29 december 2016 - Een grote meerderheid (80 procent) van de IT’ers geeft aan dat de baanaanbiedingen die zij ontvangen via recruiters niet aansluiten op wat ze zoeken. Driekwart ergert zich eraan dat recruiters zich niet verdiepen in de kandidaat.

  Lees verder...      1 reactie

Meer sollicitaties via mobiel in 2017

28 december 2016 -  Monsterboard verwacht dat solliciteren via mobiele apparaten toeneemt in 2017. Millennials vormen over een paar jaar het grootste deel van de werkende beroepsbevolking en zij verwachten dat zij alles via hun mobiel kunnen regelen.

  Lees verder...      Reageer

Meer flexibiliteit en aandacht werk-privébalans

28 december 2016 - Een flexibel pensioen, lagere werkgeverslasten en veel aandacht voor de balans tussen werk en privé. Uit een analyse van de verkiezingsprogramma’s van de grootste politieke partijen concludeert ADP dat op deze punten politieke consensus is. De kans dat een nieuw kabinet hiermee aan de slag gaat, is daarom groot.

  Lees verder...      Reageer

Amsterdamse advocaten kregen de grootste

27 december 2016 - Werkgevers pakken eindelijk weer uit met kerstpakketten. Wie kreeg dit jaar het grootste?  Kerstpakkettenkiezer zocht het uit. Jaarlijks worden tienduizenden kerstpakketten besteld en weggegeven aan werknemers en relaties. Maar wie was nou eigenlijk de meest gulle gever?

  Lees verder...      Reageer

IT-sector zeer negatief over studentenstop technische universiteiten

22 december 2016 - Uit een peiling van Dell EMC onder 219 IT- en zakelijke beslissers blijkt dat zeker 86 procent van mening is dat een studentenstop op technische studies aan Nederlandse universiteiten een slechte ontwikkeling is voor de Nederlandse kenniseconomie.

  Lees verder...      Reageer

Kerstpakketten: duidelijke scheiding tussen vaste en flexibele medewerkers

22 december 2016 - Traditiegetrouw ontvangt 72 procent van de werknemers in vaste dienst een kerstpakket. Dertien procent is nog in spannende afwachting of ze wel of niet verrast gaan worden. Van de ZZP’ers krijgt 21 procent een kerstpakket van hun opdrachtgever.

  Lees verder...      Reageer

Met deze sollicitatievragen beoordeelt u een developer écht goed

22 december 2016 - Als u met veel moeite eindelijk een goede kandidaat voor uw openstaande ICT-vacature gevonden lijkt te hebben, is uw werk nog lang niet klaar. Iemand kan op papier erg geschikt lijken, maar pas tijdens een gesprek komt u er echt achter wat voor vlees u in de kuip hebt.

  Lees verder...      Reageer

Is het einde van het eindejaargesprek nabij?

21 december 2016 - Het einde van het jaar is weer in zicht en dat betekent dat het tijd is voor de eindejaar- en beoordelingsgesprekken. Dit soort beoordelingen staan de laatste jaren niet meer in een al te positief daglicht.

  Lees verder...      Reageer

Streefcijfer m/v-diversiteit nog ver weg

21 december 2016 - Sinds de invoering van een wettelijk streefcijfer stijgt het aandeel vrouwen in raden van bestuur en raden van commissarissen, maar niet met zevenmijlslaarzen. De top 200 grootste bedrijven boeken wel meer vooruitgang.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 94 95 96 97 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10