23 juni 2017 -
Met elke minuut dat het onlinesollicitatieproces in beslag neemt, raken bedrijven tot vier procent van de kandidaten kwijt. Dat is een van de uitkomsten van recent onderzoek van Indeed.
22 juni 2017 -
Bedrijven hebben behoefte om technici bij te scholen, maar HR-medewerkers tasten geregeld in het duister als zij een opleiding moeten selecteren voor technisch personeel.
22 juni 2017 -
Nu zelfsturende organisaties steeds populairder worden, lijkt de klassieke manager verleden tijd. Medewerkers en teams stellen namelijk andere eisen aan hun leidinggevende.
21 juni 2017 -
Als antwoord op een groeiend tekort aan financiële professionals zetten steeds meer bedrijven in op tijdelijke arbeidskrachten en flexibilisering van de inzet van vaste medewerkers.
20 juni 2017 -
Hoewel de meeste bestuurders en HR-managers zeggen het talentmanagementbeleid te richten op iedereen in de organisatie, ervaren lang niet alle medewerkers dit in de praktijk.
15 juni 2017 -
De in mei afgesloten cao’s kennen met 1,68 procent een gemiddelde dat uitkomt boven het gemiddelde van de voorafgaande maanden van 2017 (1,58 procent).
13 juni 2017 -
Van 20 tot en met 23 juni reizen, in het kielzog van de Koning en koningin zo'n 130 ondernemers naar Italië. Omdat in beide landen, het aantal vrouwen in de top van bedrijven relatief nog beperkt is wordt tijdens de missie een gesprek georganiseerd met alleen vrouwelijke topondernemers en vrouwelijke ministers.
13 juni 2017 -
Acht op de tien HR-professionals in de financiële sector stelt dat de sector een imagoprobleem heeft. Maar liefst 65 procent geeft aan dat ze moeite hebben om vacatures in te vullen.
12 juni 2017 -
Minder dan twintig procent van de Nederlandse werknemers voelt zich een paar keer per week bevlogen, is trots en haalt echt voldoening uit z'n werk.
9 juni 2017 -
Het Charter Talent naar de Top bestaat tien jaar en monitort sinds de start ondertekenaars op hun diversiteitsbeleid en prestaties gericht op een groter aandeel vrouwen aan de top.
7 juni 2017 -
Nu de vakantieperiode weer is aangebroken, stijgt het aantal uitzendkrachten in de logistiek. Met de toename van deze tijdelijke vakantiekrachten neemt het veiligheidsrisico binnen bedrijven toe.
7 juni 2017 -
Jong talent staat niet langer in de rij bij gevestigde multinationals, kopte het FD vorige week. Ook worstelen veel grote organisaties met het binden van hoogopgeleide millennials.
6 juni 2017 -
Dat er vele beroepen zijn waar een groot tekort aan geschikte mensen voor bestaat is bekend. Velen spreken over een tekort aan hoogopgeleid personeel, waardoor de oorzaak aan een kwantitatieve en kwalitatieve mismatch wordt toegeschreven.
