zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Ligt het aan mij of ligt het aan hen?

17 oktober 2017 - Ze gaat naar een reünie van haar universitaire jaar en ontdekt dat de meest talentloze mannen van toen inmiddels op de hoogste posities zitten.

  Lees verder...      1 reactie

HR-professionals maken zich meer zorgen over budget

13 oktober 2017 - De HR-wereld is snel aan het veranderen. Een ruime meerderheid (71 procent) van de HR-professionals verwacht dat zijn functie de komende tijd gaat veranderen en de dreiging dat functies verdwijnen door robotisering lijkt dichterbij te komen.

  Lees verder...      Reageer

Talenten willen werken voor hoog presterende organisaties

12 oktober 2017 - Organisaties voelen steeds meer de druk en noodzaak om te anticiperen op de krapper wordende arbeidsmarkt door zich aantrekkelijker te presenteren. Maar hoe wordt u een aantrekkelijke werkgever?

  Lees verder...      4 reacties

Meer dan een kwart van vacatures staat langer dan 60 dagen open

10 oktober 2017 -  Uit eigen cijfers van Indeed blijkt dat na 60 dagen meer dan een kwart van de vacatures (27,6 procent) nog openstaat. Vooral in Gelderland hebben werkgevers moeite om posities vervuld te krijgen: daar staat na zestig dagen 28,8 procent van de vacatures nog open.

  Lees verder...      5 reacties

Betere positie beroepsgroepen in cao voor gelijk speelveld vast/flex

6 oktober 2017 - Het beroep in de sector- of bedrijfscao meer positie geven, draagt bij aan een gelijk speelveld tussen vaste en flexibele arbeidscontracten. Dat is een conclusie in ‘Het beroep in de cao. Een verkenning naar de mogelijkheden van een beroepencao’ van SFA en CAOP.

  Lees verder...      Reageer

Nederlandse werknemer is het vaker eens met baas dan Europese collega

6 oktober 2017 - Nederlandse werknemers kunnen het op veel fronten goed vinden met hun baas ten opzichte van hun Europese collega’s. In vergelijking met andere Europese landen is in Nederland een kleinere kloof tussen de meningen en verwachtingen van werknemers en werkgevers.

  Lees verder...      Reageer

Arbeidsmarkt managementconsultants trekt aan

5 oktober 2017 - De consultancybranche heeft haar pijlen weer gericht op groei, met als gevolg dat de arbeidsmarkt voor consultants volop aantrekt.

  Lees verder...      Reageer

De sleutel voor een gelukkige werknemer ligt bij IT

2 oktober 2017 - Wereldwijde concurrentie zorgt dat innovatie en productontwikkeling in steeds sneller tempo verlopen. De toekomst wordt bepaald door snelheid en is virtueel, verbonden, mobiel en altijd aan.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijven vragen veel maar bieden weinig aan werkzoekenden

2 oktober 2017 - Het aantal beschikbare vacatures in Nederland staat op een hoog niveau, maar het wordt voor bedrijven moeilijker om alle banen in te vullen.

  Lees verder...      Reageer

Hoogopgeleide migranten en toenemende arbeidsparticipatie antwoord op vergrijzing

28 september 2017 - Organisaties blijven wereldwijd worstelen met het vinden van werknemers met de juiste skills. Dit blijkt uit de Hays Global Skills Index, dat voor het zesde jaar op rij door Hays en Oxford Economics is gepubliceerd.

  Lees verder...      Reageer

Meer mobiliteit op arbeidsmarkt mogelijk

28 september 2017 - 76 procent van werkend Nederland is tevreden over zijn huidige werk. Toch is er een grote groep werkenden die voor zichzelf liever een andere toekomst ziet. Zij hebben andere ambities en zoeken een andere uitdaging.

  Lees verder...      Reageer

Miljoenennota: mobiliteit wordt een dienst

26 september 2017 - In de Miljoenennota die vorige week is gepresenteerd staat dat mobiliteit slimmer en groener moet worden, en een dienst wordt.

  Lees verder...      Reageer

Nederland heeft een solide basis voor de flexibele werkcultuur

26 september 2017 - Werknemersproductiviteit is een van de meest belangrijke factoren voor het succes van een onderneming. Tegelijkertijd zorgen ontwikkelingen ervoor dat de arbeidsmarkt sterk aan het veranderen is.

  Lees verder...      Reageer

Vijf teambuilding tips

25 september 2017 - Vroeger was het heel normaal dat dat mensen na hun school of opleiding in een bedrijf gingen werken en daar hun hele loopbaan bleven. Iedereen kende elkaar en elkaars verantwoordelijkheden. 

  Lees verder...      3 reacties

< vorige 79 80 81 82 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10