zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Detacheerders hebben verbindende rol bij tegengaan onbenut potentieel arbeidsmarkt

15 oktober 2018 - Het onbenutte werkpotentieel in Nederland is een kans voor detacheerders en uitzendbureaus. Vooral in technische beroepen, zorg, IT en transport & logistiek zijn veel werknemers nodig met de juiste vaardigheden.

  Lees verder...      Reageer

'Zorgsector heeft geen personeelstekort, maar arbeidsmarktcommunicatieprobleem’

11 oktober 2018 - Ruim 230.000 Nederlanders zouden graag in de zorg werken en zijn daarvoor ook gekwalificeerd. Ze worden echter nooit benaderd, bereikt of gevonden door werkgevers in de branche.

  Lees verder...      Reageer

Eén op de vijf werknemers ervaart ongewenst gedrag

11 oktober 2018 - Een groot deel van de beroepsbevolking heeft te maken met ongewenst gedrag op de werkvloer (twintig procent). Van die groep geeft een derde aan te maken te hebben met intimidatie en/of pesten.

  Lees verder...      Reageer

Helft Nederlanders vindt dat werkgever ze mag aanspreken op ongezonde levensstijl

10 oktober 2018 - 53 procent van de Nederlanders vindt dat een werkgever een werknemer mag aanspreken op zijn of haar ongezonde levensstijl. Bij roken gaan ze nog een stapje verder.

  Lees verder...      1 reactie

VCP: behoud bescherming tegen arbeidsongeschiktheid

9 oktober 2018 - Het is onverkoopbaar dat er verder wordt bezuinigd op de arbeidsongeschiktheidsuitkering. Dat schrijft de VCP samen met FNV en CNV in een brief aan de Tweede Kamer in de aanloop naar een debat over aanscherping van de criteria voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering.

  Lees verder...      Reageer

Millennials op de werkvloer, zo behoudt u ze

28 september 2018 -  Millennials blijven niet lang bij eenzelfde bedrijf werken. Ze zijn opgegroeid in een wereld waarin alles mogelijk is. Ook de aantrekkende economie en de digitalisering, zorgen voor een verandering in de werkmentaliteit ten opzichte van oudere generaties.

  Lees verder...      5 reacties

Verschil in loonstijging tussen hoog- en lager opgeleiden neemt sterk af

27 september 2018 - Uit de zevende editie van de Hays Global Skills Index blijkt dat de druk op de arbeidsmarkt een fractie lager is dan vorig jaar. Met een indexcijfer van 5,6 is de spanning op de arbeidsmarkt echter nog altijd hoger dan de norm (5,0).

  Lees verder...      Reageer

Minder werkgeluk door ontevredenheid over leiderschap

26 september 2018 - Een derde van de Europese werknemers is ontevreden met de kwaliteit van het leiderschap binnen de organisatie. Bijna de helft van de werknemers geeft aan het gevoel te hebben dat de werkgever hen niet begrijpt en onvoldoende oog heeft voor hun capaciteiten.

  Lees verder...      Reageer

Steeds meer banen gericht op blockchain technologie

24 september 2018 - Hoewel de koers van de Bitcoin al maanden lang rode cijfers laat zien, beginnen bedrijven steeds actiever te worden met blockchain technologie. Dit blijkt uit het openstaande aantal blockchain vacatures.

  Lees verder...      Reageer

Nationale MeewerkWeek zet in op verhogen duurzame arbeidsinzetbaarheid

24 september 2018 - De bedrijfsvoering en het werkplezier verbeteren via een nieuwe, frisse kijk op de eigen werkvloer. Dat is het doel van de Nationale MeewerkWeek die maandag 5 november van start gaat.

  Lees verder...      Reageer

Recruitmentorganisaties overtreden massaal de AVG

21 september 2018 - Sinds 25 mei is de AVG  (Algemene Verordening Gegevensbescherming) van kracht. Bedrijven moeten aan een aantal verplichtingen voldoen. Er zijn strenge eisen voor het verwerken van bijzondere persoonsgegevens, aangezien deze gegevens door de wet extra worden beschermd.

  Lees verder...      Reageer

Vraag naar IT'ers piekt

18 september 2018 - Het tekort aan ICT’ers blijkt afgelopen zomermaand een nieuwe piek te hebben bereikt. Nederland had een recordaantal online vacatures voor ICT-functies: 22.801 stuks. Dat is het hoogste aantal dit jaar en de maand augustus van 2017 is met ruim 10.000 vacatures overtroffen.

  Lees verder...      Reageer

Sollicitanten krijgen vaker vast contract aangeboden bij aanvang baan

17 september 2018 - Werkgevers bieden sollicitanten weer vaker een vast contract aan bij aanvang van een nieuwe baan, zo blijkt uit cijfers van Indeed. Uit aanvullend onderzoek blijkt bovendien dat werknemers nog steeds veel waarde hechten aan een vast contract.

  Lees verder...      Reageer

Weinig baanzekerheid voor werknemers met een beperking

17 september 2018 - Werknemers met een beperking komen bij werkgever(s) veelal in opeenvolgende tijdelijke contracten van tussen de twaalf en 40 uur per week terecht. Zij zijn vanuit de banenafspraak en met een loonkostensubsidie aan de slag gegaan, maar hun baanzekerheid is onduidelijk.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 65 66 67 68 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10