zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Recruiter optimistisch ondanks krappe arbeidsmarkt

5 maart 2019 - Ondanks de krappe arbeidsmarkt is 90 procent van de recruiters en HR-professionals positief gestemd over het vinden van het juiste talent, zo blijkt uit het Recruiter Sentiment- onderzoek van LinkedIn

  Lees verder...      Reageer

Jonge HR-professional neemt liever geen pas-afgestudeerden aan

5 maart 2019 - 22 procent van de HR-professionals in Nederland neemt liever geen pas afgestudeerden aan omdat dit te veel tijd en moeite zou kosten. Dat blijkt uit een groter onderzoek van Tentoo onder ruim 1.000 werkende Nederlanders.

  Lees verder...      Reageer

Mismatches op managementniveau aderlating voor bedrijfsleven

28 februari 2019 - Nederlandse bedrijven zijn vaak niet succesvol bij het aantrekken van de belangrijkste personeelsleden van het bedrijf: de managers.  De meeste directeuren en HR-managers hebben geen idee wat een mismatch precies kost (58 procent),.

  Lees verder...      Reageer

Werknemers trots op maatschappelijk betrokken werkgever

26 februari 2019 -  51 procent van werkend Nederland vindt de eigen organisatie inspirerend. 55-plussers werken het meest geïnspireerd (73 procent) en 36-jarigen het minst (31 procent). Werknemers vinden hun werkgever inspirerend als er sprake is van een hoge maatschappelijke betrokkenheid, ook wel purpose genoemd.

  Lees verder...      Reageer

Wat als schaarse medewerkers zich schámen voor hun kantoor?

25 februari 2019 - Of we nou een überhippe startup of een eeuwenoud familiebedrijf zijn: ons kantoor moet doelmatig zijn. De kantooromgeving zou ook inspirerend en motiverend moeten zijn.

  Lees verder...      1 reactie

Arbeidsdeelname verder toegenomen

25 februari 2019 - Het aantal vijftien- tot 75-jarigen met betaald werk is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 18.000 per maand toegenomen. In januari waren er bijna 8,9 miljoen werkenden. De arbeidsparticipatie is in januari verder gestegen tot 68,6 procent.

  Lees verder...      3 reacties

Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!

22 februari 2019 - Steeds meer bedrijven hebben moeite met het vinden van goed personeel. In bijna alle branches neemt de krapte toe. Begin juli 2018 gaf een kwart van de bedrijven (met meer dan vijf werknemers) aan dat personeelstekorten hun werkzaamheden belemmeren.

  Lees verder...      2 reacties

‘Niet Haagse plannen, maar kennis en drive bepalen succes bemiddeling'

20 februari 2019 - ‘Leer van het verleden, raak niet uitgekeken op methoden die werken en wil niet steeds iets nieuws’. Dat advies gaf Aart van der Gaag, boegbeeld van het 100.000 banenplan van VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland, tijdens de jaarlijkse lezing van Cedris.

  Lees verder...      Reageer

Innovatie als tool om medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen

19 februari 2019 - Innovatie staat hoog op de agenda. Veel managers praten over digitale transformatie, big data en digitalisering. Om uw concurrentie voor te blijven moet u klaar zijn voor de dag van morgen. Er is eigenlijk geen andere optie.

  Lees verder...      Reageer

VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen

18 februari 2019 - De Vakcentrale voor Professionals (VCP) vindt het onbegrijpelijk dat er niet massaal vaste contracten worden aangeboden in de huidige krappe arbeidsmarkt.

  Lees verder...      2 reacties

Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten

18 februari 2019 - Steeds meer werkenden zitten thuis vanwege psychische klachten. Inmiddels gaat het om 100.000 mensen en het aantal instromers in de WIA neemt nog elke dag toe, met alle kosten van dien voor de samenleving.

  Lees verder...      4 reacties

Ontslagen? Liever een baan dichtbij dan hoger loon

15 februari 2019 - Lokale beleidsmakers kunnen de klap van baanverlies in een regio verzachten, maar moeten daarbij goed over de gemeentegrenzen heen kijken en de verschillen tussen hoog en laagopgeleide werknemers in acht nemen.

  Lees verder...      Reageer

Shell meest favoriete werkgever in 2018

14 februari 2019 - Shell is de meest favoriete werkgever van Nederland in 2018. Hiermee staat het bedrijf weer op nummer één op de ranglijst, nadat de Rijksoverheid twee jaar op rij de favoriete werkgever was.

  Lees verder...      1 reactie

Top Employers zetten vaker technologie in bij uitvoering HR-beleid

13 februari 2019 -  De 71 organisaties die op 7 februari door het internationale Top Employers Institute zijn erkend als Top Employer Nederland 2019, zetten steeds vaker technologie in bij de uitvoering van hun hr-beleid.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 59 60 61 62 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10