27 juni 2002 -
Vrouwen en niet de mannelijke manager zijn er de schuld van dat in Duitsland zo weinig vrouwen zijn te vinden in de top van het bedrijfsleven. De huisvrouw is de grootste vijand van het zwakke geslacht op weg naar de top.
27 juni 2002 -
Het lijkt allemaal zo mooi wuivende palmbomen en zonnige stranden. Helaas ziet de werkelijkheid er anders uit. Veel saai administratief werk en de dromen over verre landen blijven wat ze zijn: dromen.
24 juni 2002 -
Het Centrum voor werk en inkomen meldt dat werkzoekenden ouder dan veertig jaar er gemiddeld vijf keer zo lang over doen om een nieuwe baan te vinden dan jongere werkzoekenden.
20 juni 2002 -
Is een kille omgeving goed voor de productiviteit en voelen mensen zich lekker in grote kantoortuinen. Het antwoord is ondubbelzinnig "nee" volgens een Engels onderzoek.
17 juni 2002 -
Stepstone is de bekendste vacaturesite van Nederland, gevolgd door Monsterboard. Opvallende nieuwkomer in de ranglijst is de Nationale Vacaturebank, die door drie procent van de respondenten spontaan wordt genoemd.
17 juni 2002 -
Human Resources Management houdt niet op als een medewerker het bedrijf heeft verlaten. Ex-werknemers zijn niet alleen potentiele klanten maar zij beschikken over dermate veel kennis van de onderneming dat het de moeite loont hen na verloop van tijd weer in dienst te nemen.
11 juni 2002 -
Steeds meer werkgevers worden weggepest door hun eigen personeel. De baas komt met een trauma te zitten, moet in de ziektewet en zadelt het bedrijf op met een kostenpost die in de miljoenen kan lopen. In tien procent van pestgevallen is de baas het slachtoffer.
9 juni 2002 -
De arbeidsproductiuviteit van werknemers in het bedrijfsleven is de afgelopen tien jaar ruim twee keer zoveel gestegen als dat van ambtenaren. De stijging bedraagt respectievelijk 1,1 en 0,5 procent.
4 juni 2002 -
Voor de bouwvakker is stress net zo'n groot gevaar geworden om in de WAO te belanden als zware fysieke arbeid. Door technologische ontwikkelingen zijn de arbeidsomstandigheden in de bouw de laatste jaren flink verbeterd.
3 juni 2002 -
Bedrijven maken weer meer gebruik van vacaturesites zoals Monsterboard en Jobnews. Eind 2001 was nog een aanzienlijke daling waar te nemen.
2 juni 2002 -
Ruim de helft van de werknemers in Nederland heeft de afgelopen twee jaar een reorganisatie in zijn bedrijf meegemaakt. Bij grote bedrijven en instellingen (5000 werknemers of meer) is 83 procent van het personeel geconfronteerd met ontslagrondes binnen de organisatie.
2 juni 2002 -
HRM- of personeelsmanagers hebben een imagoprobleem bij het topmanagement van organisaties. Ze hebben te weinig kennis van de kerncapaciteiten van de organisatie en leggen onvoldoende gewicht in de schaal bij beslissingen die het imago van de hele organisatie beďnvloeden.
31 mei 2002 -
Het ministerie van Sociale Zaken is onder hbo'ers en academici de beste werkgever in de overheidssector. Het ministerie wordt gevolgd door de Krijgsmacht en het ministerie van Economische Zaken.
31 mei 2002 -
Wat spreekt u het meest aan: 1) actie en avontuur òf 2) rapporten en memo's? Hoewel de meeste mensen op deze vraag antwoord 1 geven, kiezen ze in hun loopbaan voor optie 2.
