zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Arboned: werknemers misbruiken massaal ziektegeld

3 september 2002 - Werknemers maken massaal misbruik van de ziektegeldregeling van hun werkgever. Gemiddeld meldt zes tot zeven procent van de werknemers zich ziek, terwijl met minstens de helft daarvan niks aan de hand is.

  Lees verder...      2 reacties

Personeelswerving in negen stappen

2 september 2002 - Nieuw personeel nodig? Ga gestructureerd te werk en voorkom dat de verkeerde mensen op uw wervingsadvertentie reageren.

  Lees verder...      3 reacties

Introverte werknemers zijn eerder moe

1 september 2002 - Introverte mensen hebben een grotere kans moe te raken op het werk dan hun extraverte collega's. Ook zijn werknemers die denken dat ze het druk hebben, sneller moe dan collega's die menen dat het wel meevalt met de drukte.

  Lees verder...      6 reacties

Eerste indruk allesbepalend bij sollicitatie

26 augustus 2002 - Een gedegen voorbereiding, lastige vragen oefenen, dubben over uw kleding... Het is allemaal nergens voor nodig. Bij een sollicitatiegesprek is de eerste indruk allesbepalend.

  Lees verder...      5 reacties

Onder druk werken leidt niet tot meer creativiteit

23 augustus 2002 - Hoe drukker, hoe meer adrenaline, des te gemotiveerder en creatiever u wordt. Klinkt aannemelijk maar is niet waar. Een onderzoek van de Harvard Business Review toont aan dat mensen niet creatiever denken onder grote tijdsdruk.

  Lees verder...      Reageer

Hevige concurrentiestrijd tussen vacaturebanken

20 augustus 2002 - Nu het aantal vacatures in Nederland sterk daalt, zijn de verschillende vacaturebanken in een felle concurrentiestrijd verwikkeld geraakt. Voorlopige balans: rechtszaken en lagere prijzen.

  Lees verder...      Reageer

Economische crisis treft vooral hoog opgeleiden

19 augustus 2002 - Traditioneel raken laagopgeleide werknemers het eerst hun baan kwijt tijdens een economische recessie. Maar bij de huidige crisis zijn het vooral universitair en hbo-geschoolde mensen die werkloos worden.

  Lees verder...      2 reacties

Nederland koploper in werkloosheidsgroei

11 augustus 2002 - In Oostenrijk, Nederland en Ierland is de werkloosheid het afgelopen jaar relatief het meest gestegen, maar ze is nog steeds laag vergeleken met de rest van de EU. In Finland en Denemarken is de werkloosheid zelfs gedaald.

  Lees verder...      Reageer

Checkclist functionerings- en beoordelingsgesprekken

7 augustus 2002 - Eén van de belangrijkste hrm-taken van een manager is het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Zorgvuldigheid is daarbij belangrijk, evenals de juiste manier van communiceren.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijven steeds openhartiger in mening over allochtonen

6 augustus 2002 - Eerst kwam Philips met de mededeling dat het moeilijk is om goed Nederlands sprekende allochtone werknemers te vinden. En gisteren nam Jaap Blokker, mede-eigenaar van Blokker-holding, geen blad voor de mond over allochtone criminelen.

  Lees verder...      9 reacties

Aantal vakbondsleden blijft dalen

5 augustus 2002 - VNO-NCW-voorzitter Schraven vraagt zich af of hij nog wel zaken moet doen met organisaties die minder dan een kwart van de beroepsbevolking vertegenwoordigen. In 1999 was nog 28 procent van de beroepsbevolking lid van een vakbond, in 2000 daalde dat tot 25 procent en vorig jaar was het weer een procent minder.

  Lees verder...      3 reacties

Buitenlandse toptalenten laten Nederland links liggen

31 juli 2002 - Toptalenten uit het buitenland gaan liever niet in de Nederland aan de slag. Door lange toelatingsprocedures is het bijna onmogelijk toptalent van buiten de EU naar Nederland te halen.

  Lees verder...      1 reactie

Opvangcursus voor ontslagen werknemers

29 juli 2002 - De één zijn dood is de ander zijn brood. KPMG Ebbinge zette de cursus Werk en vertrek op, bedoeld voor mensen die van een flitsende carrière met leasebak, laptop en een flink salaris van de één op de andere dag op straat staan.

  Lees verder...      2 reacties

Nieuwe regels leiden tot machtsconcentratie bij sociale partners

29 juli 2002 - De aangekondigde maatregelen van voormalig minister Zalm om de governance (besturing) van bedrijven transparanter te maken, leiden tot een concentratie van macht bij werkgevers en werknemers. Zalm wil dat werknemers en aandeelhouders meer invloed krijgen op de samenstelling van de Raad van Commissarissen.

  Lees verder...      2 reacties

< vorige 350 351 352 353 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10