zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

HRM-professionals laten meeste ambities varen

12 maart 2003 - Nu bij veel bedrijven gereorganiseerd en bezuinigd wordt, hebben HRM-professionals weinig hoop dat ze ambitieuze plannen kunnen realiseren. Ze zijn met name somber over hun eigen positie.

  Lees verder...      Reageer

Directeuren optimistisch over mobiel werken

11 maart 2003 - Nederlandse directeuren en managers hebben positieve verwachtingen van mobiel werken. Uit een Europees onderzoek van LogicaCMG blijkt dat ze hun medewerkers graag zien werken met gsm's, laptops en PDA's. Alleen over de kosten maken ze zich zorgen.

  Lees verder...      Reageer

Sollicitant wordt minder kritisch, maar wil niet verhuizen voor baan

11 maart 2003 - Nederlandse sollicitanten worden minder kritisch bij hun zoektocht naar een nieuwe baan. Volgens twintig procent van de HR en Finance managers in Nederland zijn sollicitanten meer gefocust op het krijgen van een baan, ongeacht wat voor baan.

  Lees verder...      Reageer

Werknemers mogen werk op zondag weigeren

9 maart 2003 - Werknemers krijgen meer zeggenschap over hun werktijden en bovendien de mogelijkheid om werk op zondag te weigeren. Het kabinet bekrachtigde vrijdag een initiatiefwet van de Kamerleden Bussemaker (PvdA) en Van Dijke (ChristenUnie).

  Lees verder...      1 reactie

Betrokkenheid werknemer bij baan neemt af

7 maart 2003 - Nederlandse werknemers zijn steeds minder betrokken bij hun baan. Uit onderzoek van marketing bureau NFP Trendbox blijkt dat de betrokkenheid van Nederlanders bij hun werk acht procent is gedaald ten opzichte van 2001.

  Lees verder...      Reageer

Werknemers ontslaan wordt weer moeilijker

6 maart 2003 - De ontslagregels voor de uitzendbranche mogen niet meer door bedrijven als automatiseerder CMG worden gebruikt om werknemers makkelijker op straat te zetten. Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben in de Stichting van de Arbeid (STAR) afgesproken dat het Ontslagbesluit hiervoor moet worden aangepast.

  Lees verder...      6 reacties

Assessments populairder dan ooit

6 maart 2003 - Voorheen de schrik van elke sollicitant, nu bezig aan een onstuitbare opmars: het assessment center. Tienduizenden mensen doen jaarlijks een assessment.

  Lees verder...      Reageer

Veel onzin-sollicitaties via vacaturebanken

6 maart 2003 - Bedrijven in de Verenigde Staten zijn ontevreden over de kwaliteit van sollicitaties die via internet binnenkomen. Ze zijn veel tijd kwijt met het afhandelen van sollicitanten waar ze niks mee kunnen.

  Lees verder...      6 reacties

Scholing van medewerkers pas op lange termijn rendabel

3 maart 2003 - Personeel op opleiding sturen is een investering met rendement op lange termijn. Eén extra cursus per werknemer levert na zes jaar een gemiddelde toename van de winst van 12.400 Euro op.

  Lees verder...      Reageer

Werkgevers tegen bevoordeling van vakbondsleden

27 februari 2003 - De werkgeversvereniging AWVN is geïrriteerd over vakbondsideeën om voor eigen leden meer voordeel af te dwingen in cao-onderhandlingen. Vakbonden beraden zich momenteel intern over dat plan.

  Lees verder...      Reageer

RSI kost werkgevers ruim een miljard Euro

27 februari 2003 - Ruim 650.000 werknemers blijven wel eens thuis omdat ze last hebben van RSI. Dit kost werkgevers jaarlijks 1,26 miljard euro aan loonkosten.

  Lees verder...      18 reacties

Ontslagzaken kansrijker voor de rechter dan via CWI

26 februari 2003 - Bedrijven leggen ontslagaanvragen steeds vaker voor aan kantonrechters. Die beslissen veel vaker ten gunste van de werkgever dan het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI).

  Lees verder...      2 reacties

Feedback geven en krijgen gebeurt mondjesmaat

23 februari 2003 - Managers en medewerkers geven elkaar nauwelijks feedback in de organisatie. Als het al gebeurt dan is het óf vooral negatieve feedback óf vooral positieve feedback.

  Lees verder...      11 reacties

Talenten van laag geschoolde werknemers worden niet benut

20 februari 2003 - Kennis en vaardigheden die werknemers buiten hun werk opdoen, worden door ondernemers in het midden- en kleinbedrijf niet of nauwelijks benut. En dat willen de werkgevers het liefst zo laten ook!

  Lees verder...      1 reactie

< vorige 343 344 345 346 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10