zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Uitkeringsfraude verijdeld

25 juli 2003 - Een poging tot fraude bij uitkeringsinstantie UWV is naar donderdag blijkt mislukt. Met verschillende betaalopdrachten wilden fraudeurs via huisbank ING 37 miljoen euro wegsluizen.

  Lees verder...      Reageer

Werkloze Turk harder op zoek naar werk dan autotochtone Nederlander

22 juli 2003 - Werkloze Turken doen meer moeite om aan de slag te komen dan autochtone Nederlanders die zonder baan thuis zitten. Werkloze autochtone Nederlanders zijn veel passiever.

  Lees verder...      Reageer

Wetenschappers worden weggekocht door de VS

20 juli 2003 - Of topmanagers veel moeten verdienen omdat Europese bedrijven anders geen toptalent binnenkrijgen wordt sterk betwijfeld. Voor een andere beroepsgroep is het aantoonbaar wel waar: wetenschappers.

  Lees verder...      Reageer

Vacaturesites vaag over hun eigen dienstverlening

17 juli 2003 - De Nederlandse vacaturesites zijn geven adverteerders maar matig inzicht in de kwaliteit van hun dienstverlening. Als ze die gegevens al geven, zijn ze onduidelijk en kost het grote moeite om ze boven tafel te krijgen.

  Lees verder...      Reageer

Salarisverschil laag- en hoogopgeleiden neemt toe

16 juli 2003 - De inkomensverschillen tussen hoog- en laaggeschoolden zijn de afgelopen 25 jaar fors toegenomen. De inkomensongelijkheid wordt steeds groter, omdat de vraag naar hoogopgeleide werknemers blijft toenemen.

  Lees verder...      Reageer

Aldi-werknemers in staking vanwege autoritair management

15 juli 2003 - Werknemers van het Aldi distributiecentrum in Best zijn in staking uit onvrede over het autoritaire gedrag van hun werkgever. Zij hebben daarbij hulp gekregen van FNV Bondgenoten.

  Lees verder...      Reageer

Meer verzuim door intimidatie op de werkvloer

15 juli 2003 - Intimidatie door chefs en collega's heeft een groter effect op burnout, verzuim en de wens om van baan te veranderen dan intimidatie door klanten. Dat blijkt uit het tweejaarlijkse TNO Arbeidssituatie Survey.

  Lees verder...      Reageer

Werkgevers bezuinigen flink op secundaire arbeidsvoorwaarden

15 juli 2003 - Bijna eenderde van de bedrijven vreest dit jaar werknemers gedwongen te moeten ontslaan. Vooralsnog blijven deze uit, maar snijden werkgevers wel al flink in de secundaire arbeidsvoorwaarden, om de gestegen loonkosten te compenseren.

  Lees verder...      1 reactie

Nieuwe website met voordelige 'last-minute' opleidingen

14 juli 2003 - Werkgevers en werknemers die op zoek zijn naar 'last minute'-aanbiedingen voor opleidingen, trainingen of cursussen kunnen hiervoor vanaf nu terecht op www.lastminute-training.nl.

  Lees verder...      Reageer

Succesvol verzuimbeleid: werknemers aanspreken op ongezond gedrag

14 juli 2003 - De provincie Zuid-Holland wil gezond gedrag van zijn werknemers stimuleren door een gezonde lunch aan te bieden en mensen te stimuleren de trap te nemen in plaats van de lift. De Sociale Dienst in Tilburg ging nog een stapje verder en sprak zieke werknemers rechtstreeks aan op hun ongezonde leefstijl, bijvoorbeeld overgewicht of onvoldoende beweging.

  Lees verder...      1 reactie

Bonus als personeel aardiger wordt

14 juli 2003 - De medewerkers van het Waterbedrijf Groningen kunnen een bonus tegemoet zien, als ze vriendelijker jegens klanten worden. Dat is de directie van het bedrijf overeengekomen met het personeel tijdens onderhandelingen voor een nieuwe CAO.

  Lees verder...      Reageer

Managers verdeeld over de rol van de personeelsafdeling

13 juli 2003 - Is voor Human Resources Management een strategische rol in het topmanagement weggelegd? Of moeten personeelsfunctionarissen berusten in een vooral facilitaire rol?

  Lees verder...      Reageer

Oorzaak ziekteverzuim meestal niet werk-gebonden

13 juli 2003 - Van het ziekteverzuim van werknemers is circa 30 procent arbeidsgebonden. Van de WAO-instroom is 34 procent arbeidsgebonden - aanmerkelijk lager dan de 50 procent waar de FNV in haar WAO-preventieplan van uitgaat.

  Lees verder...      Reageer

Resultaatbeloning rukt snel op

10 juli 2003 - Werknemers krijgen steeds vaker een loonsverhoging die voor een deel gekoppeld is aan de resultaten van hun bedrijf. In zo'n 30 procent van alle cao's die dit jaar zijn afgesloten, is een afspraak vastgelegd over zogenoemde resultaatgerichte beloning.

  Lees verder...      2 reacties

< vorige 337 338 339 340 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10