zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Aantal banen blijft krimpen

4 september 2003 - Het aantal banen is in het tweede kwartaal van dit jaar opnieuw afgenomen. In vergelijking met dezelfde periode in 2002 waren er 22.000 minder banen. De lonen zijn eveneens minder snel gestegen dan vorig jaar.

  Lees verder...      Reageer

Van loonmatiging komt vooralsnog weinig terecht

2 september 2003 - De brutolonen zijn dit jaar gestegen met gemiddeld 4,3 procent ten opzichte van 2002. Dat is minder dan de stijging van 4,8 procent van het jaar daarvoor, maar meer dan eerdere voorspellingen van 3,4 procent.

  Lees verder...      Reageer

Amerikanen productiever dan Europeanen

1 september 2003 - Amerikaanse werknemers blijven het productiefst in de wereld. De afgelopen zeven jaar wist een werknemer in de Verenigde Staten zijn productiviteit met gemiddeld 2,2 procent te verhogen.

  Lees verder...      Reageer

Geen structurele loonsverhoging in 2004

31 augustus 2003 - De kans is groot dat werknemers in 2004 geen structurele loonsverhoging krijgen. Een voorstel van het CNV om slechts een éénmalige uitkering toe te kennen viel de werkgeversorganisatie VNO-NCW.

  Lees verder...      Reageer

In recessietijd zijn werknemers tevredener

31 augustus 2003 - Ondanks de toegenomen werkdruk en de onzekerheid over de economie zijn werknemers de afgelopen drie jaar gelukkiger met hun werk geworden. Gemiddeld waarderen zij hun baan met een 7,1 tegen een 6,6 in het jaar 2000.

  Lees verder...      Reageer

Steeds meer klachten over arbodiensten

24 augustus 2003 - Terwijl overheid, vakbonden en werkgevers victorie kraaien over het afgenomen ziekteverzuim, stromen bij andere instanties de klachten binnen over bedrijfsartsen en arbodiensten. De Geschillencommissie Arbodiensten kreeg vorig jaar 44 klachten te verwerken, tien meer dan het jaar ervoor.

  Lees verder...      Reageer

Diplomabank tegen liegende sollicitanten

19 augustus 2003 - Staatssecretaris Nijs van Onderwijs overweegt een zogeheten 'diplomabank' op te richten om vervalsing van diploma's en getuigschriften tegen te gaan. Dat schrijft zij in antwoord op vragen van D66 over over mensen die liegen en frauderen bij sollicitaties.

  Lees verder...      Reageer

Werknemers irriteren zich het meest aan slecht management

19 augustus 2003 - Niet de hoge werkdruk, niet het gebrek aan waardering en niet het gebrek aan loopbaanperspectief scoren het hoogst in het lijstje van de grootste irritaties van werknemers. Nee, slecht management staat op nummer één.

  Lees verder...      Reageer

MKB Nederland wil teveel betaald loon terug

10 augustus 2003 - Nu blijkt dat de inflatie lager is dan gedacht, wil MKB-Nederland het te veel betaalde loon terugvragen. Directeur A. van Delft wil dit bij de CAO-onderhandelingen voor 2004 bespreken.

  Lees verder...      Reageer

Zwangerschap kan loopbaanplanning flink in de weg staan

10 augustus 2003 - Hoewel het verboden is vrouwen te discrimineren omdat ze zwanger zijn of kunnen raken, blijkt dit toch nog veelvuldig voor te komem. Een zwangere vrouw is niet verplicht dit tijdens een sollicitatiegesprek te melden.

  Lees verder...      Reageer

Aldi dreigt personeel met sancties

29 juli 2003 - Supermarktconcern Aldi heeft opnieuw onrust veroorzaakt onder de werknemers in het distributiecentrum in Best. Oorzaak is een brief van de directie aan de werknemers die eerder deze maand enkele dagen hebben gestaakt.

  Lees verder...      Reageer

Ontslagen werknemer neemt graag wraak

29 juli 2003 - Werknemers die ontslagen worden, nemen vaak wraak op hun baas door ze te abonneren op spamlijsten, de mobiele telefoon te blijven gebruiken en thuis te blijven inloggen op het bedrijfsnetwerk. Dit blijkt uit een Engelse enquête van Novell.

  Lees verder...      Reageer

Ziekteverzuim neemt af

29 juli 2003 - Het ziekteverzuim bij particuliere bedrijven is in het eerste kwartaal van 2003 gedaald tot gemiddeld 5,3 procent. Dit betekent dat per dag één op de negentien werknemers in het bedrijfsleven ziek is.

  Lees verder...      Reageer

Helft organisaties werkt met psychologische tests

27 juli 2003 - Psychologische tests zijn razend populair in werving- en selectietrajecten. Bijna de helft van de organisaties maakt hiervan gebruik.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 336 337 338 339 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10