zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

CNV wil af van taboe op demotie bij oudere werknemers

29 november 2004 - Vakbonden en werkgevers moeten af van het taboe van demotie. Dit teruggaan uit een hogere functie naar een lagere betrekking is een goed middel om oudere werknemers langer aan het werk te houden. Dat heeft voorzitter Doekle Terpstra van vakcentrale CNV maandag gezegd.

  Lees verder...      Reageer

Ranking speelt belangrijke rol bij keuze MBA

25 november 2004 - Betere carričremogelijkheden blijken nog altijd de belangrijkste reden om een MBA te volgen. En de ranking wordt gezien als een van de belangrijkste redenen om voor een bepaalde MBA te kiezen. Daarbij lijken de kosten nauwelijks mee te tellen bij de keuze van studenten om voor een bepaalde business-school te kiezen.

  Lees verder...      1 reactie

Beoordelingssystemen functioneren slecht

23 november 2004 - Manager en medewerker besteden gemiddeld een uur per jaar aan het beoordelen van het functioneren. Onderscheid tussen een functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek wordt nauwelijks gemaakt. De beoordelingssystematiek als instrument voor het beoordelen van salarisverschillen scoort slecht.

  Lees verder...      Reageer

Managersonline.nl gaat samenwerking aan met MegaJobs

22 november 2004 - Vacatures van de nieuwe banensite MegaJobs verschijnen nu ook op Managersonline.nl. De internetsite voor directeuren en managers is daarmee de eerste sitepartner van MegaJobs. Managersonline.nl werkte tot voor kort samen met VNU-dochter NationaleVacaturebank.nl.

  Lees verder...      Reageer

Nederlanders werken weinig

22 november 2004 - Minister Brinkhorst van Economische Zaken blijft van mening dat Nederlanders te weinig werken. In een nieuw overzicht, dat de D66-bewindsman maandag naar de Tweede Kamer stuurde, laat Nederland alleen België en Italië achter zich.

  Lees verder...      Reageer

Man ontslagen vanwege overgewicht

21 november 2004 - De Britse kerncentrale Sellafield heeft een werknemer de zak gegeven vanwege zijn reusachtige omvang. De man was zo dik dat hij niet meer door de beveiligingspoortjes kon. Ook paste zijn ontsmettingspak hem niet meer.

  Lees verder...      Reageer

Leaserijders voelen zich beperkt in keuze automerk

21 november 2004 - Eén op de drie leaserijders mag het merk van de leaseauto niet zelf bepalen. Dit wordt door de werkgever bepaald, 42 procent heeft geen begrip voor deze merkbeperking. De leaserijder vindt het merk namelijk erg belangrijk.

  Lees verder...      Reageer

Werkloosheid stijgt weer

18 november 2004 - Voor het eerst sinds vier maanden is de werkloosheid in Nederland weer gestegen. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag gemeld. Van augustus tot en met oktober hadden 476.000 mensen geen baan. Dat zijn 16.000 werklozen meer dan in de periode juli-september.

  Lees verder...      Reageer

MegaJobs wil marktleider worden onder vacaturesites

18 november 2004 - MegaJobs wil eind 2005 marktleider zijn onder de Nederlandse banensites, aldus directeur Eric Bremer tegen Dow Jones Nieuwsdienst. Bremer wil eind volgend jaar 25 tot 30 procent van de openstaande vacatures in Nederland en Europa op de site MegaJobs.nl kunnen vermelden.

  Lees verder...      Reageer

Veel vraag naar au pairs door dure kinderopvang

18 november 2004 - Bemiddelingsbureaus voor au pairs in Nederland hebben in de afgelopen weken opvallend meer aanvragen dan normaal binnengekregen. Steeds meer ouders willen een meisje uit het buitenland om op hun kinderen te passen, omdat dat volgens hen vanaf januari goedkoper is dan kinderopvang.

  Lees verder...      Reageer

Werken bij Unilever best voor carričrre

17 november 2004 - Welke bedrijven plaveien de weg naar de top? Intermediair vroeg ruim tachtig recruiters naar de beste bedrijven om carričre te maken. Dat zijn bedrijven waar strategisch denken, management en het politieke spel het best worden bijgebracht.

  Lees verder...      Reageer

MKB: geen langere werkweek maar flexibelere arbeidstijden

16 november 2004 - MKB-Nederland wil niets weten van pleidooien voor een centrale herinvoering van de 40-urige werkweek. MKB-voorzitter L. Hermans stelde maandag op het jaarcongres van zijn organisatie voor middelgrote en kleine ondernemers dat er meer behoefte is aan flexibiliteit en ruimere mogelijkheden om personeel langer te laten werken op piekmomenten en korter in dalperiodes.

  Lees verder...      Reageer

Horeca start glimlachcursus voor medewerkers

14 november 2004 - Geen chagrijnige serveersters en barmannen meer: de glimlach moet weer terug in de horeca. Dat vindt Koninklijke Horeca Nederland (KHN). De brancheorganisatie werkt daarom aan een glimlachcursus voor horecamedewerkers.

  Lees verder...      1 reactie

Nederlandse werknemer minst ambitieus

14 november 2004 - Nederlandse werknemers zijn minder gericht op carričre maken dan hun Europese collega's. Nog niet een op de tien Nederlanders (9 procent) is bereid "bijna ten koste van alles" een stap verder te komen in hun werk. Terwijl van de Europese werknemers gemiddeld 22 procent er vrijwel alles voor over heeft om carričre te maken.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 318 319 320 321 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10