14 februari 2005 -
Van de werknemers heeft 5 procent vorig jaar geregeld op kosten van de zaak buiten de deur gegeten. Dat zijn ruim 400.000 mensen. Zij besteedden gemiddeld aan deze lunches en diners 27,50 euro per persoon, zo heeft het Bedrijfschap Horeca en Catering maandag bekendgemaakt.
13 februari 2005 -
Afvaldienstverlener Van Gansewinkel is door het Amsterdamse bureau Effectory uitgeroepen tot Leukste werkgever in de Benelux en winnaar van een Tevredenheidsaward. In de categorie 'Organisaties met meer dan 2.500 medewerkers', heeft van Gansewinkel de meest tevreden medewerkers. Ook in 2003 behaalde het bedrijf de titel Leukste werkgever.
9 februari 2005 -
Werknemers nemen hun lunch vaker mee van huis dan een jaar geleden. Het bezoek aan de bedrijfsrestaurants in Nederland is in 2004 dan ook fors afgenomen, met 9 procent, ten opzichte van 2003. Dat blijkt uit het Nationale Cateringonderzoek onder 11.000 consumenten.
8 februari 2005 -
Een gebrek aan opleiding is de belangrijkste reden dat veel niet-westerse allochtonen werkloos zijn. Een andere oorzaak ligt bij werkgevers. Werkgevers hebben liever blanke, christelijke werknemers dan personeel dat uit een niet-westerse cultuur komt.
3 februari 2005 -
Philips is voor veel studenten in het hoger onderwijs favoriet als toekomstige werkgever. Philips nam de koppositie het afgelopen jaar over van Unilever, dat in de toptien naar een derde plaats zakte. Nummer twee is Shell. Dit blijkt uit het jaarlijks onderzoek onder enkele duizenden studenten van het tijdschrift Intermediair en adviesbureau Ebbinge.
2 februari 2005 -
Vrouwen in een 'mannenbaan' hebben het moeilijk. Ze worden vaak gepest of seksueel geïntimideerd. Maar ook mannen kunnen het moeilijk hebben als ze een 'vrouwenberoep' hebben. Ze worden vaak gepest. Dat blijkt uit onderzoek van W. Eriksen S. Einarsen in het European Journal of Work and Organizational Psychology.
2 februari 2005 -
Afvallen of opstappen, dat is de keuze voor het personeel van een Amerikaanse verzekeringsintermediair. Eerder dwong het bedrijf zijn personeel al te stoppen met roken, zelfs buiten werktijd.
31 januari 2005 -
Om hun werknemers topprestaties te laten leveren, moeten ondernemingen sturen op betrokkenheid. Organisaties met sterk betrokken werknemers maken namelijk meer winst, zo blijkt uit een studie van Hewitt en ISR naar 41 ondernemingen.
30 januari 2005 -
Tiplijn Meld Misdaad Anoniem staat vanaf maandag ook open voor ondernemers met informatie over sociale fraude. De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) heeft hierover met de meldlijn een overeenkomst gesloten, liet het ministerie van Sociale Zaken vandaag weten.
27 januari 2005 -
Nederlandse werknemers zijn bereid om tot hun 66ste jaar door te werken. Hiermee zijn ze bereidwilliger dan werknemers in de meeste andere landen. Dat is opmerkelijk gezien de massale kritiek op de plannen van het kabinet de AOW-leeftijd naar 67 jaar te verhogen.
27 januari 2005 -
Rotterdamse jongeren krijgen voortaan niet meer automatisch een bijstandsuitkering als zij zonder werk zitten. In navolging van de gemeente Amsterdam vraagt nu ook Rotterdam jongeren om een tegenprestatie.
26 januari 2005 -
Een op de drie bedrijven in Nederland houdt zich niet aan het rookverbod op de werkvloer. Dat blijkt uit 3700 inspecties die de Voedsel- en Warenautoriteit (VWA) in de tweede helft van afgelopen jaar heeft uitgevoerd. Er zijn dertig boetes opgelegd en 1100 waarschuwingen gegeven.
25 januari 2005 -
Tussen 2000 en 2003 is het aantal openstaande vacatures meer dan gehalveerd tot 81.000. Tegelijkertijd is het aandeel vacatures voor hogere en wetenschappelijke beroepen toegenomen. Vacatures voor technisch personeel zijn relatief vaak moeilijk vervulbaar.
25 januari 2005 -
De Arbeidsinspectie gaat in 2005 dertig procent meer controleren op illegale arbeid. Vooral de tuinbouw, de bouw, de horeca en de vlees- en visbranche krijgen extra aandacht. In deze sectoren schakelen werkgevers en uitzendbureaus relatief vaak illegale werknemers in.
