zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Sollicitanten kunnen cv laten waarmerken

26 september 2005 - Sollicitanten hebben voortaan de mogelijkheid hun cv te laten waarmerken. Het bedrijf Een streepje voor denkt hiermee een gat in de markt te hebben aangeboord. Het controleert in opdracht van sollicitanten zelf hun cv op persoonsgegevens, diploma's en werkervaring door naar de betreffende onderwijsinstellingen en werkgevers te bellen.

  Lees verder...      Reageer

Nederlandse HRM'er heeft lage zelfperceptie

22 september 2005 - Onder HRM-functionarissen in Nederland en België is sprake van een lage zelfwaardering als professional vergeleken met dezelfde beroepsbeoefenaren in de rest van de wereld. Dit blijkt uit recent gepubliceerd onderzoek van prof. dr. D.F.J. Vloeberghs van de Universiteit Antwerpen en dr. L. Claus, van de Willamette University in Oregon. Het internationale onderzoek is in Nederland gepubliceerd in Tijdschrift voor HRM.

  Lees verder...      Reageer

Traditioneel kerstpakket is uit de tijd

21 september 2005 - Werkgevers die rond kerst hun personeel denken te verblijden met een doos vol etenswaar en een flesje wijn, lopen hopeloos achter. Het traditionele kerstpakket legt het af tegen een duurzaam product of een belevenis. Tintelingen, aanbieder van kerstgeschenken-op-maat, liet hiernaar onderzoek doen door TNS Nipo.

  Lees verder...      8 reacties

Erasmus Universiteit stijgt in top-20 beste MBA's

21 september 2005 - De Erasmus Universiteit Rotterdam heeft zich gehandhaafd in de top twintig van beste internationale MBA-opleidingen in de wereld. In de woensdag gepubliceerde ranglijst van The Wall Street Journal en onderzoeksbureau Harris Interactive, staat de Rotterdamse instelling op plaats veertien.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijf houdt sollicitanten tegen het licht

21 september 2005 - Gemiddeld liegt één op de vier sollicitanten in zijn of haar curriculum vitae. Het Oosterbeekse Alpha Personalia is het eerste bedrijf in Nederland dat de betrouwbaarheid van sollicitanten controleert. In de eerste twee weken van het onderzoeksbureau kwamen al de nodige onwaarheden aan het licht, aldus eigenaresse Diana Willemsen woensdag.

  Lees verder...      Reageer

Shell en Reed Elsevier discrimineren bij sollicitaties

20 september 2005 - Shell en Reed Elsevier behoren tot een groep van twintig bedrijven die discrimineren tijdens sollicitaties. Dat blijkt uit een onderzoek van de islamitische jongerensite Elqalem.nl. Elqalem deed het onderzoek samen met een werving- en selectiebureau en enkele arbeidsmarktspecialisten.

  Lees verder...      Reageer

Werknemers zijn vooral ziek op maandag

19 september 2005 - Op maandag melden zich veel meer mensen ziek dan op andere dagen van de week. Arbodienst ArboNed noteert op maandagen gemiddeld 9000 ziekmeldingen. Op dinsdag zijn dat er 5000. Er melden zich op maandag ook wel meer mensen beter dan op andere dagen van de week. Maar dat staat in geen verhouding tot het extra aantal ziekmeldingen.

  Lees verder...      Reageer

Moderne, jonge vrouw is overwerkt

15 september 2005 - Moderne vrouwen hebben het niet makkelijk om te voldoen aan de eisen die de huidige maatschappij aan hen stelt. Ze moeten een goede moeder zijn, een goede echtgenote en minnares, maar daarnaast willen ze ook vaak maatschappelijk carriere maken. Door deze overbelasting krijgen veel jonge vrouwen het gevoel 'tekort te schieten'.

  Lees verder...      2 reacties

Werknemers raken ontregeld door verkeerd kantoorlicht

13 september 2005 - Kantoorpersoneel met te weinig verlichting op de werkplek kan lijden aan vermoeidheid overdag en verminderde kwaliteit van de slaap 's nachts. Als de verlichting een sterkte heeft van 1000 lux zijn de werknemers tevreden. Bij 2000 lux zeggen de proefpersonen dat er te grote contrasten ontstaan, wat te veel aanpassingen van het oog vergt met vermoeidheid als resultaat.

  Lees verder...      Reageer

Vrijwilligerswerk wordt soms 'tweede carrière'

13 september 2005 - In 2004 deed 41 procent van de Nederlandse bevolking minstens één maal onbetaald werk voor een maatschappelijke organisatie. Sportverenigingen en kerkelijke organisaties kunnen rekenen op de meeste vrijwilligers: circa een op de tien Nederlanders draagt hier een steentje bij.

  Lees verder...      Reageer

Ontslagdossiers vaak slecht en rommelig

11 september 2005 - Een werknemer ontslaan is Nederland is niet gemakkelijk. Belangrijk is om een solide dossier aan te leggen over slechts functionerende werknemers. In de praktijk zijn ontslagdossiers echter vaak slecht en rommelig. Zo neemt het centrum voor Werk en Inkomen (CWI) jaarlijks 10 procent van de in totaal 90.000 ontslagaanvragen niet in behandeling als gevolg van een slecht dossier.

  Lees verder...      1 reactie

Nederland heeft de meeste werkende mannen

8 september 2005 - In geen ander EU-land zijn zoveel werkende mannen als in Nederland: acht van de tien doen betaald werk. Dat blijkt uit cijfers die het Europees bureau voor de statistisch Eurostat donderdag bekend heeft gemaakt. Het bureau vergeleek de banen van minstens een uur per week van alle 15 tot en met 64-jarigen binnen de Europese Unie in 2004. Het telde ook ondernemers mee die voor zichzelf werken.

  Lees verder...      1 reactie

Personeel massaal op taalles

5 september 2005 - De vraag van werknemers naar een cursus Nederlands groeit explosief. Opvallend is dat met name autochtonen onzeker zijn over hun taalbeheersing. Bij het Instituut voor Talen (ITA) steeg het aantal inschrijvingen met 30 procent ten opzichte van vorig jaar. Bij een ander instituut, Schouten en Nelissen, is de groei zelfs 40 tot 50 procent.

  Lees verder...      Reageer

Ziekmeldingen meestal door psychische druk

5 september 2005 - Ruim 70 procent van de ziekmeldingen in ons land heeft geen duidelijk lichamelijke oorzaak. De meeste werknemers die zich ziek melden klagen over een te hoge werkdruk, seksuele intimidatie en psychische aandoeningen. Dat meldt De Telegraaf maandag.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 307 308 309 310 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10