3 oktober 2008 -
Werknemers gaan er maar wat vaak van uit dat hun baas de pest aan hen heeft. En in veel gevallen zou dat wel eens kunnen kloppen. Uit onderzoek van het Britse Skillzbase.com blijkt dat meer dan negen van de tien managers dolgraag van tenminste één medewerker af willen.
3 oktober 2008 -
Interne beveiliging in bedrijven laat vaak te wensen over. Gewoon omdat werkgevers teveel vertrouwen in hun mensen hebben. Bedrijfscriminaliteit komt echter op veel grotere schaal voorkomt dan bekend gemaakt wordt.
1 oktober 2008 -
Bijna de helft van de Nederlandse managers noemt jobhoppers opportunisten die het ontbreekt aan loyaliteit. Bijna een kwart van de managers neemt geen mensen aan die nergens langer dan twee jaar hebben gewerkt en 60 procent weigert te investeren in opleidingen voor jobhoppers.
30 september 2008 -
Niet alleen grote banken en verzekeraars, maar ook het MKB ondervindt de gevolgen van de economische onrust. Veel MKB-ondernemingen zien hun omzet dalen, en die tendens zal ook nog wel even voortduren. Toch moet het MKB zich niet in de put te laten praten.
30 september 2008 -
HR wordt steeds bepalender voor het concurrentievoordeel. Alleen producten zijn niet meer genoeg . De huidige technologie en de brede bereikbaarheid daarvan zorgt ervoor dat concurrenten daar snel op kunnen anticiperen. Dit schrijft Tom Alstein, psycholoog bij HFMtalentindex.
29 september 2008 -
Het gaat slecht met de economie en meer en meer bedrijven snijden in het personeelsbestand. Toch stellen Amerikaanse managers dat ze juist nu alles op alles zetten om hun belangrijkste werknemers aan boord te houden, inclusief het uitdelen van bonussen en opleidingen.
29 september 2008 -
Voor grote bedrijven is al vaak onderzocht wat ‘goed’ HRM-beleid is en hoe dat bijdraagt aan bedrijfsprestaties. Voor het MKB niet. Uit literatuuronderzoek van EIM blijkt dat twee verschillende schaaleffecten van HRM onderscheiden kunnen worden: de HRM-praktijk en de invloed van HRM.
26 september 2008 -
Het is gezellig op de Nederlandse werkvloer. Maar werkplezier leidt niet vanzelf tot goede financiële prestaties en innovatiekracht. Dit en meer blijkt uit de eerste Hay Group Werkklimaat Survey in samenwerking met de Technische Universiteit Eindhoven.
26 september 2008 -
Bedrijven beginnen al met het werven van medewerkers tijdens de studie van toekomstige ICT-ers. In 2008 is 32 procent van de ICT-ers tijdens de studie door een bedrijf benaderd. 60 procent van de startende ICT-ers krijgt een baan aangeboden en 75 procent neemt vervolgens de baan aan.
22 september 2008 -
De scoreverschillen tussen autochtone en de allochtone groepen op selectie-instrumenten bij sollicitaties kunnen vooral worden verklaard door de beheersing van de Nederlandse taal. Dat blijkt uit promotieonderzoek van psycholoog Lonneke de Meijer aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
22 september 2008 -
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) wil dat werkgevers hun overtollig personeel helpen bij het vinden van ander werk. Daarover wil de CDA-bewindsman begin met werkgevers en vakbonden afspraken maken. Dat schrijft Business Compleet.
15 september 2008 -
Laat de sfeer op uw werk te wensen over? U kunt proberen iets aan de situatie te doen en het gesprek aangaan met uw collega’s en/of leidinggevende. Tien suggesties van Intermediair, samengevat door Computable.
12 september 2008 -
De meeste managers zullen desgevraagd zeggen dat ze hun team het liefst fysiek in de gaten kunnen houden. Maar nu de wereld steeds globaler en mobiel wordt, lijken de dagen van het presenteïsme toch echt geteld.
12 september 2008 -
Generatie Y wordt vaak afgeschilderd als idealistisch, egoïstisch, niet in staat om lang bij een werkgever te blijven, slecht in teamwork en veeleisend – niet alleen voor zichzelf maar ook voor de aarde en het milieu. Toch zijn mensen tussen de 18 en 30 niet zo heel anders dan ouderen.
