7 januari 2009 -
Met een structureel krappe arbeidsmarkt in het verschiet en de noodzaak tot overleven op korte termijn bevinden veel werkgevers zich in een lastige positie. Toch is het van belang om vanuit strategisch oogpunt te blijven kijken naar de opbouw van je organisatie, vindt Jan van Goch, specialist in talentmanagement.
6 januari 2009 -
Een ieder weet dat het niet goed gaat met de economie. Om uw medewerkers toch een portie hoop te geven aan het begin van het nieuwe jaar, geeft het Britse HR-adviesbureau The Mind Gym op Marketing Online enkele tips.
5 januari 2009 -
Nu het economisch slechter gaat, kunt u ervan uitgaan dat u de komende tijd vaker een slecht nieuws-gesprek moet voeren. Intermediair beschrijft de fases in een dergelijk gesprek en geeft tips. De belangrijkste: houd het kort en zakelijk en geef de ontvanger de ruimte om het nieuws te verwerken.
30 december 2008 -
Meer dan drie op de vier werknemers (77 procent) zegt regelmatig voorstellen te doen voor verbeteringen in de organisatie waarin zij werken. Bij werknemers in de ict ligt dit percentage nog hoger, 80 procent van hen doet regelmatig suggesties aan zijn werkgever.
24 december 2008 -
Steeds meer werkzoekenden gebruiken zoekmachines zoals Google op hun speurtocht naar een baan. De zoekmachine staat inmiddels op vijfde plaats als het gaat om de voornaamste manieren waarop mensen zich oriënteren op een baan. Men zoekt daarbij vooral op specialisme en functienamen.
24 december 2008 -
Wilt u de prestaties van uw team vergroten? Zorg dan dat werknemers plezier hebben in hun werk. De zeven bronnen van arbeidsvreugde van Kees Kouwenhoven, grondlegger van deze methode en schrijver van het boek 'De zeven bronnen van arbeidsvreugde', kunnen daarbij helpen.
24 december 2008 -
We staan aan de vooravond van een nieuw jaar. Een tijd vol nieuwe wensen, kansen en goede voornemens. Ook voor HR. Tom Alstein, psycholoog bij HFMtalentindex presenteert daarom vijf tips om de HR-afdeling wakker te schudden en voor te bereiden op 2009.
22 december 2008 -
Geen medewerker is hetzelfde en dus vragen ze ieder om hun eigen leiderschapsstijl en managementtechnieken. Bizz identificeerde zes persoonlijkheidstypen, vertelt hoe u ze herkent en hoe u hen het best leiding kunt geven.
19 december 2008 -
Teamleiders en supervisors in Nederlandse contact centers werken met plezier en zien de functie als een waardevolle tussenstap in hun carrière. Toch kan het verloop onder deze managers worden verlaagd door een gerichte acties op het gebied van taakuitvoering, ontwikkelkansen en imago.
18 december 2008 -
Ruim een derde van de Nederlanders verwacht dit jaar een salarisverhoging van meer dan 100 euro. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl. Tevens vindt de helft van de werknemers het eindejaarsgesprek niet nuttig; ze hebben niet het gevoel dat er naar hen wordt geluisterd.
18 december 2008 -
Voor de meeste ondernemingen geldt nu: overleven! En dat vertaalt zich vaak in: mensen ontslaan. Maar managers moeten toch voorzichtig zijn met het lukraak ontslaan van mensen, stelt Kenexa. Degenen die nu iets te enthousiast snijden in het personeelsbestand, kunnen daar in de toekomst wel eens spijt van krijgen.
17 december 2008 -
Bijna een derde van alle organisaties wereldwijd verwacht de financiële doelstellingen niet te halen. Bijna tweederde geeft aan nog wel op koers te liggen. De gevolgen zijn merkbaar: 48 procent van de bedrijven bevriest of snijdt in het personeelbestand.
16 december 2008 -
Bedrijven met een vrouw in het bestuur halen gemiddeld 23,3 procent rendement op eigen vermogen. Bij ondernemingen met alleen mannen in de top is dat 13,7 procent, een verschil van 70 procent. Dat blijkt uit onderzoek van Mijntje Lückerath-Rovers, universitair docent aan de Erasmus Universiteit, waarover fd.nl bericht.
16 december 2008 -
Dit jaar zal er meer belang gehecht worden aan functioneringsgesprekken. Een slechte beoordeling kan zelfs de druppel tot ontslag zijn. Vooral bedrijven die niet drastisch hoeven te reorganiseren, maar wel baat hebben bij het terugdringen van het personeelsbestand zullen evaluaties dit jaar zeer serieus nemen.
