17 februari 2009 -
Veel mantelzorgers vertellen hun collega's niet dat zij voor een chronische zieke, gehandicapte of hulpbehoevende naaste zorgen. Uit onderzoek van Werk & Mantelzorg onder 511 werkende mensen blijkt dat 45 procent dit een privékwestie vindt. Dat schrijf P&O Actueel.
16 februari 2009 -
Zes van de tien werknemers vinden dat de druk op kantoor ronduit hoog ligt. Door de crisis wordt dit nog erger, stelt 40 procent. Tweederde maakt regelmatig overuren, gemiddeld zes per week. Dat blijkt uit een enquête van Jobat en onderzoeksbureau Profacts onder 3.500 werknemers.
13 februari 2009 -
Overal ter wereld worden direct leidinggevenden gedwongen tot slecht nieuws gesprekken. Dit maakt het des te belangrijker dat de top tijd vrij maakt om hen te coachen en te begeleiden. Doet ze dat niet, dan lopen bedrijven het risico dat hun meest gewaardeerde krachten in pessimisme en negativiteit vervallen.
13 februari 2009 -
Veel IT-managers maken zich in deze economisch zware tijden zorgen over het behoud van werknemers. Dit blijkt uit een rondvraag door adviesbureau Robert Half International. Daarom zette Infoworld een aantal tips op een rij om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk van uw IT-werknemers hun baan kunnen behouden.
9 februari 2009 -
Uit structurele onderzoeken naar het langdurig succesvol functioneren van organisaties komt steeds naar voren dat het aan boord hebben van de juiste mensen van doorslaggevend belang is. Desondanks zie je dat deze bevindingen nog weinig worden meegenomen in de bedrijfsaansturing, -strategie en -cultuur.
5 februari 2009 -
Sportende werknemers zijn fitter en minder vaak ziek dan luie werknemers. Managers erkennen dat maar zijn niet bepaald blij met mensen die thuis komen te zitten met een sportblessure. Vooral jonge managers (tot 40 jaar) zien ziekte door sport als ongeoorloofd verzuim.
4 februari 2009 -
Leeftijdsdiscriminatie komt veel voor in Nederland. Eén op de drie sollicitanten zegt wel eens te zijn afgewezen voor een baan vanwege zijn of haar leeftijd. Dit blijkt uit een internetonderzoek van NationaleVacaturebank.nl.
4 februari 2009 -
Slechts 22 procent van de werkgevers heeft inzichtelijk wat het exact kost om een vacature te vervullen. 40 procent weet ongeveer wat de ‘cost-per-hire’ is en 40 procent heeft geen idee. Dat blijkt uit onderzoek van AMC Academie in het kader van de masterclass 'Low & no budgetrecruitment'.
3 februari 2009 -
‘Wees voorzichtig met wat je wenst; je zou het wel eens kunnen krijgen’. Over die uitspraak kunnen managers vandaag de dag meepraten. Te ondoordacht en rigoreus snijden in het personeelsbestand kan namelijk tot een grotere leegloop leiden dan gewenst en bovendien ten koste gaan van moraal en productiviteit.
3 februari 2009 -
Jong talent in Nederland (vier procent) is een stuk minder ziek dan Belgen (acht procent) en Duitsers (twaalf procent). Hoe meer luxe, hoe loyaler werknemers naar hun baas zijn. Dit blijkt uit het jaarlijkse internationale arbeidsvoorwaardenonderzoek ‘Top Werkgevers’ van CRF.
29 januari 2009 -
Vrouwen die zich tijdens hun sollicitatie presenteren als ambitieus, competitief en capabel hebben daar net zoveel nadeel van als degenen die zich competent doch bescheiden opstellen. Dat blijkt uit onderzoek van psychologen van de Rutgers University.
28 januari 2009 -
Werknemers die naar hun werk fietsen, blijken gemiddeld een dag per jaar minder ziek te zijn en besparen hun baas dus kosten. Dat blijkt uit het onderzoek 'Fietsen naar het werk' van TNO in opdracht van de ministeries van Verkeer en Volksgezondheid, zo schrijft P&O Actueel.
28 januari 2009 -
Het lijkt een onvermijdelijk gevolg van de huidige economische omstandigheden: het mes gaat in het opleidingsbudget. Dit betekent dat werknemers minder formele training krijgen, maar is tevens een uitgelezen kans voor managers om hun team persoonlijk te coachen.
28 januari 2009 -
Generatie Y werknemers – privé grootgebruikers van online social media - gebruiken deze op het werk niet méér dan hun oudere collega’s. Zij zoeken juist naar persoonlijk contact en begeleiding. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Generatie Y: onthyped’ door de Vrije Universiteit Amsterdam, de Universiteit Utrecht en Involve.
