15 oktober 2009 -
Marketingmedewerkers worden steeds meer gerecruteerd via sociale netwerken. Het zoeken van mensen via sociale netwerken gebeurt immers snel en rechtstreeks en is bovendien gratis. Verder heerst er op sociale netwerken een groot gevoel van vertrouwen.
14 oktober 2009 -
Bijna zes op de tien werkende Nederlanders werkten in 2008 op onregelmatige tijden. Werken in de avonduren of op zaterdag kwam het meeste voor, nachtwerk het minst. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek, zo meldt NU.nl.
9 oktober 2009 -
Eén op de drie bedrijven reageert niet op online sollicitaties. Dat blijkt uit het jaarlijkse sollicitatie onderzoek van Digitaal-Werven. Hierbij beoordeelt Digitaal-Werven niet alleen de website maar voert zij ook een mystery sollicitatie uit.
8 oktober 2009 -
Marketeers en verkopers vinden een individuele bonus belangrijk, belangrijker zelfs dan een gezamenlijke winstdeling. Het belangrijkst wordt overigens de bedrijfscultuur gevonden, gevolgd door doorgroeimogelijkheden.
8 oktober 2009 -
Het jaar 2009 zal de geschiedenis ingaan als het jaar van de salarisbevriezingen. Maar liefst 39 procent van de Nederlandse organisaties heeft het afgelopen jaar de salarissen bevroren. Sinds medio jaren ‘90 was dit percentage in Nederland nooit hoger dan elf procent.
6 oktober 2009 -
Gisteren overhandigt hoofdredacteur Lof, Jolanda Holwerda, op het hoofdkantoor van Shell de Loflist Beste Werkgevers voor Werkende Ouders 2009 aan minister André Rouvoet voor Jeugd en Gezin. Tevens werden de tien best scorende organisaties op het gebied van oudervriendelijkheid bekend gemaakt.
2 oktober 2009 -
‘Het huidige, multidisciplinaire wettelijk kader vormt, hoe divers en versnipperd ook, geen belemmering voor de invoering van het nieuwe werken bij overheid en bedrijfsleven. Speciale wetgeving is dus niet nodig en op dit moment zelfs ongewenst, omdat zeker niet alle aspecten en gevolgen van de informatiemaatschappij voldoende uitgekristalliseerd zijn.’
30 september 2009 -
Bedrijven met betrokken personeel en een goed werkklimaat, presteren financieel bijna vijf keer zo goed als organisaties die deze zaken niet op orde hebben. Dit blijkt uit onderzoek onder één miljoen werknemers wereldwijd van internationaal onderzoeks- en adviesbureau Hay Group.
25 september 2009 -
Meer dan een vijfde (22 procent) van de werkgevers geeft aan het voor de personele bezetting belangrijk te vinden dat werknemers tot hun 65ste jaar doorwerken. Doorwerken na het 65ste levensjaar wordt door acht procent van de werkgevers belangrijk gevonden.
18 september 2009 -
Ruim 90 procent van de werkgevers vindt dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor hun vitaliteit. Iets meer dan de helft meent om die reden dat zij een lager werkgeversdeel aan de zorgpremie hoeven bij te dragen als diezelfde werknemers niet mee willen werken aan hun eigen fysieke en mentale conditie.
16 september 2009 -
Werkgevers hoeven jonge medewerkers minder snel een vast dienstverband aan te bieden. Vanwege de economische crisis mogen ze werknemers tot 27 jaar langer op een tijdelijk contract laten werken. De maatregel geldt voor twee jaar, zo meldt NOS.nl.
16 september 2009 -
Tweede Kamerleden Ineke van Gent en Kees Vendrik van GroenLinks kondigden begin dit jaar een initiatiefwetsvoorstel aan om werknemers één dag in de week een recht op thuiswerken te geven. Werkgevers zouden dit alleen kunnen weigeren als een zwaarwegend belang van het bedrijf dit onmogelijk maakt.
11 september 2009 -
Per 1 oktober wordt een nieuwe wet van kracht die het ongewenst benaderen en de irritatie hierover bij consumenten en het bedrijfsleven moet voorkomen. Overtreders kunnen een maximum boete krijgen van 450.000 euro. Bedrijven kunnen dan niet meer vrijuit kandidaten benaderen die zij vinden op vacaturebanken zonder boete te riskeren.
9 september 2009 -
Een goede klantenservice is en blijft een hele uitdaging voor managers. Helemaal in moeilijke tijden, wanneer elke extra verkoop welkom is. Hoe pakt u dit nou aan? Bob Selden geeft twee voorbeelden op Management Issues.
