11 december 2009 -
De huidige discussie over diversiteit in teams slaat de plank volledig mis. Diversiteitsdiscussies blijven hangen op uiterlijke kenmerken als huidskleur, etniciteit, sekse of handicap. Terwijl niet het uiterlijk, maar de kwaliteiten per individu bepalen of een team succesvol opereert. Deze verkeerde focus leidt tot slecht samengestelde teams en kost organisaties miljarden.
9 december 2009 -
Bijna driekwart van de Nederlandse bedrijven is van plan een kerstfeest te houden voor de medewerkers, terwijl een kleine 70 procent van de Nederlanders er niet mee zit als het niet zou plaatsvinden. Slechts 33 procent van de Nederlandse werknemers gaf aan er een probleem mee te hebben als het feest niet zou doorgaan.
7 december 2009 -
Eén op de vijf organisatie reageert niet op sollicaties. Dat blijkt uit het onderzoeksproject SollRespons van Internet-Id. SollRespons heeft 117 organisaties in dertien branches, benaderd via 'mysterie sollicitaties.' Ook werden online vacatures beoordeeld. Uit de Food en Bouw kwam het vaakst geen reactie op sollicitaties. Ook Retail en Overheid presteerden beneden gemiddeld.
7 december 2009 -
Tegen de tijd dat de laatste HR trends doordringen in uw bedrijf, holt u meestal al achter de veranderde werkelijkheid aan. Maar gelukkig is het nog niet te laat om zelf het roer te grijpen. Hierbij zes HR trends voor 2010 van Tom Alstein‚ psycholoog bij HFMtalentindex, plus tips om zelf het verschil te maken.
7 december 2009 -
Heeft u medewerkers die vaak ziek zijn? Pas op! De helft van de mensen die zich vier keer of vaker per jaar ziek melden, vervalt in langdurig verzuim in de vier jaar daarna. Dat stelt Petra Koopmans die deze week promoveert aan de Rijksuniversiteit Groningen op onderzoek naar ziekteverzuim op het werk.
4 december 2009 -
De eerste lichting deelnemers aan het Vitae Talent Lab rondt dit project af op 8 december. In het Talent Lab worden professionals van Vitae in hun werk- en leerproces gevolgd waarbij wordt geëxperimenteerd met interventies op het proces van hun talentontwikkeling. Ruim drie maanden werden zij daarbij gevolgd.
4 december 2009 -
Janneke Richter haalde afgelopen week het nieuws met haar conclusie dat pauzesoftware te weinig bijdraagt aan de variatie in lichamelijke belasting tijdens beeldschermwerk om klachten aan arm, nek en schouder (KANS) te voorkomen. Ze pleit voor drastischere maatregelen zoals sporten tijdens de lunchpauze om de eentonige belasting tijdens kantoorwerk te doorbreken.
3 december 2009 -
De salarissen in Nederland zijn dit jaar minder hard gestegen dan het jaar ervoor. Toch is het effect van de crisis nog maar beperkt zichtbaar. Dat gaan we pas op langere termijn zien, zegt Hay Group. Het onderzoeks- en adviesbureau presenteerde gisteren het jaarlijkse ‘Compensation Report’ waarin gegevens worden bekeken van 255 Nederlandse ondernemingen, met in totaal 216.000 werknemers.
2 december 2009 -
Bedrijven en overheidsinstanties grijpen de economische crisis aan om flexibel werken te introduceren. Hiermee kunnen ze immers aanzienlijk besparen . 40 procent van de MKB-bedrijven is ent van plan om op korte termijn een of andere vorm van flexibel werken in te voeren, bij grote bedrijven zijn drie op de vijf er momenteel mee bezig.
2 december 2009 -
De afdeling HRM of personeelszaken moet zich door de veranderende arbeidsmarkt steeds meer bezighouden met strategische bedrijfskeuzes. Waar zij tegenwoordig vooral bezig is met korte termijn zaken, zoals het verzorgen van een goede personeelsadministratie en het ondersteunen bij het personeelsbeleid, wordt dit in de toekomst anders.
1 december 2009 -
Het afgelopen jaar heeft vrijwel elke organisatie te maken gehad met de negatieve gevolgen van de recessie. Zelfs als er bij u geen ontslagen zijn gevallen, moeten mensen harder of anders werken met minder middelen. U moet veranderingen doorvoeren en u voorbereiden op de toekomst, maar tegelijkertijd kunt u het zich niet veroorloven de goodwill van uw personeel te verliezen
30 november 2009 -
Wat krijgen en vrezen we dit jaar met Kerst? Wordt het tonijn in blik of een mooi geldbedrag? Uit onderzoek door Ruigrok | Netpanel, in opdracht van Pluimen, blijkt dat 46 procent van de Nederlandse werknemers dit jaar een traditioneel kerstpakket vol etenswaren en gadgets verwacht, terwijl meer dan de helft hiervan (61 procent) daar helemaal niet op zit te wachten.
30 november 2009 -
Uit onderzoek van BDO CampsObers Adviseurs Personeel & Organisatie B.V. blijkt dat MKB-ondernemers ervan overtuigd zijn dat hun sleutelfunctionarissen in betere tijden het verschil gaan maken voor de organisatie. Ondanks tegenvallende bedrijfsresultaten blijven ondernemers onverminderd investeren in deze categorie werknemers.
24 november 2009 -
Iedereen weet het: betrokken personeel is productiever en presteert beter. Bedrijven met betrokken personeel maken meer winst en groeien harder. Toch jammer dat we niet precies weten hoe we werknemers het best betrekken bij de onderneming. Mitch McCrimmon komt op Management Issues tot vier niveaus van werknemerbetrokkenheid.
