24 december 2009 -
Steeds meer pensioenregelingen zijn omgezet van eindloon naar middelloon of naar beschikbare premie. Jan van Harten, directeur van Laater vraagt zich op Nationaal Pensioenweblog echter af of we daar wel goed aan hebben gedaan.
24 december 2009 -
Als ze de keuze krijgen, kiezen de meeste werknemers voor een eigen kantoor. Worden ze toch in een kantoortuin geplaatst, dan gebruiken ze roomdividers, planten of wat ze maar kunnen vinden om zich achter te verstoppen en hun eigen ruimte te creëren. Toch is het soms het beste om met zijn allen in een open ruimte te werken. Vooral als er geïnnoveerd moet worden.
23 december 2009 -
Al lijken er lichtpuntjes aan de horizon te verschijnen wat betreft de economische recessie, nog steeds zijn er bedrijven die in zwaar weer verkeren en gedwongen zijn tot reorganisatie. Doordat de arbeidsmarkt nog steeds niet optimaal is, belanden veel boventallige werknemers in een outplacementtraject. Voor de meeste werknemers en werkgevers is dit onbekend terrein.
22 december 2009 -
Het is zover: de eerste 10.000 werknemers hebben hun kerstgeschenk voor dit jaar uitgekozen. De bestellingen laten zien dat ze neigen naar producten die doen dromen, zoals romans, reistrolleys en parfums. Functionele producten zijn uit de gratie.
18 december 2009 -
Uit onderzoek van Ruigrok Netpanel in opdracht van Pluimen is gebleken dat het traditionele kerstpakket niet aan een ieder is besteed. Zo wil driekwart van de werknemers die een kerstpakket verwacht liever iets anders. Ook werkgevers zien nu in dat het kerstpakket vaak niet teweeg brengt wat van een kerstpakket verwacht mag worden.
18 december 2009 -
De hoogte van bonussen is tussen april 2008 en april 2009 met ruim twintig procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode in 2007 en 2008. Dit blijkt uit onderzoek van Towers Perrin onder meer dan 100 organisaties en ruim 30.000 werknemers uit verschillende branches.
17 december 2009 -
ABVAKABO FNV schat de totale kosten die gemeenten uitgeven aan de inhuur van externe medewerkers rond de 1,7 miljard euro. Dat is veel te veel, aldus de bond. Zeker omdat de werkgevers voor de eigen medewerkers vier jaar willen vasthouden aan de nullijn.
17 december 2009 -
"In organisaties passen jonge vitale mensen zich snel aan, aan bestaande (verouderde) bedrijfsculturen. Dit is momenteel een van de grootste risico’s in deze economisch slechtere tijd. De toekomst van onze economie en van ons welzijn hangt sterk af van de mate waarin jonge generaties hun ideeën concreet kunnen maken."
16 december 2009 -
Ondanks de economische crisis neemt wereldwijd het verschil in inkomen tussen management en uitvoerende functies verder toe. In Nigeria, China enIndonesië zijn de inkomensverschillen het grootst. In Nederland is het beloningsverschil gering. Dit wordt veroorzaakt door de sterk nivellerende werking van het politieke en sociale werkklimaat in Nederland.
16 december 2009 -
Meer dan tweederde van de Nederlandse managers vindt dat hun bedrijf financieel personeel aan zou moeten nemen voor de eindejaarsdrukte dit jaar. 39 procent zegt de onderbezetting op te willen lossen door mensen vast in dienst te nemen, terwijl 29 procent graag met interim managers en tijdelijke financiële medewerkers de eindejaarsuitdagingen aangaat.
15 december 2009 -
Voor de meeste managers was deze tijd van het jaar er ooit een van hoopvolle verwachting: hoeveel bonus zou u krijgen? Maar die tijden zijn voorbij. Behalve voor de snelle Wallstreetjongens die alweer goed beloond worden voor hun hebberigheid, natuurlijk. De rest van de werkenden mag al blij zijn als hij of zij geen ontslagbrief onder de kerstboom vindt.
15 december 2009 -
Ondanks aangekondigde ontslagrondes in de media daalt in Nederland het personeelsverloop. Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek Top Employers Nederland van het CRF Institute. Onder de deelnemers is het verloop met tien procent gedaald ten opzichte van vorig jaar. Juist nu nemen Top Employers hun maatregelen om talent binnen te houden en door te laten groeien.
14 december 2009 -
Het leek er even op dat veel Nederlanders dit jaar naar hun kerstpakket konden fluiten, maar werkgevers besluiten nu alsnog massaal een kerstgeschenk voor hun personeel te bestellen. Vooral MKB-bedrijven bedenken zich op het laatste moment en doen nog snel een lastminute kerstaankoop.
14 december 2009 -
HR-leidinggevenden hebben drastische maatregelen genomen in een poging het hoofd boven water te houden, deels door tijdelijke contracten niet te verlengen en het aantal externen te verminderen. Ook zijn er veel ontslagen gevallen, soms tot wel 50 procent.
