24 augustus 2010 -
Erin Meyer, hoogleraar aan INSEAD, stelt dat er steeds meer teams zijn die verspreid over de wereld hun werk doen én dat die teams andere managementvaardigheden vereisen. Soms zelfs de tegenovergestelde van de vaardigheden die u nodig heeft om een team op uw eigen locatie te leiden.
20 augustus 2010 -
Ruim een derde van de werkzoekenden zou een sollicitatiegesprek het liefst ’s avonds of in het weekend voeren. En meer dan de helft ligt ’s nachts wel eens wakker, omdat hij nadenkt over een nieuwe stap in zijn carrière.
19 augustus 2010 -
Bedrijven anticiperen op een nieuwe economische crisis door een grotere schil van flexwerkers aan te leggen. DAF, Scania, NXP, ASML, VDL Groep, Aalberts Industries, Inalfa, Siemens Nederlanden Haskoning hebben hier beleid van gemaakt.
19 augustus 2010 -
Als de werving van topmanagers een indicatie is van de economie, dan ziet het er goed uit. Volgens de Association of Executive Search Consultants (AESC) – een internationale vereniging van headhunters – steeg het aantal gezochte managers in het tweede kwartaal van 2010 voor het eerst sinds het dieptepunt van de recessie.
19 augustus 2010 -
Regelmatig wordt er in personeelsadvertenties gevraagd naar mensen met een goed en groot netwerk. De geboren netwerkers hebben een streepje voor. De huidige cv’s geven echter geen inzicht in de netwerkcompetentie of waarde van het netwerk van de sollicitant.
18 augustus 2010 -
Bedrijven geven de voorkeur aan sollicitanten die al een baan hebben. Dat concludeert het UWV na onderzoek, zo meldt Express.be. Nauwelijks een kwart van de mensen die vorig jaar een nieuwe baan vond, was op het moment van solliciteren werkloos.
17 augustus 2010 -
Talloze onderzoeken tonen aan dat honden de sociale vaardigheden van mensen verbeteren. Honden dienen als katalysator die hun baasjes helpen intieme, langetermijn relaties op te bouwen. 'Maar geldt dat ook op de werkplaats?', vroegen Christopher Honts en zijn collega's van de Central Michigan University zich af.
13 augustus 2010 -
Werkgevers die een bedrijfsfitnessregeling inzetten binnen hun organisatie, bereiken hiermee ook medewerkers die niet of in een mindere mate geïnteresseerd zijn in fitness. Dit blijkt uit onderzoek van het Nationaal Gezondheidsplan onder ruim 600 medewerkers van verschillende toonaangevende bedrijven.
13 augustus 2010 -
De ondernemer is veeleisend wat betreft de bereikbaarheid in de vrije tijd van zijn medewerkers. 60 procent verwacht dat het personeel ook buiten kantoortijden bereikbaar is. Bijna een kwart wil dat zijn personeel gedurende zeven dagen per week paraat staat en van acht procent moet dit ook in de vakantie.
12 augustus 2010 -
Goede verlichting is onder meer noodzakelijk door de afname van het zicht bij het ouder worden, de hoge eisen voor veel kantoorwerkzaamheden en het toenemende gebruik van beeldschermschermen en touch-screens. Wanneer de verlichting in orde is, heeft dit effect op zowel de korte als de lange termijn.
12 augustus 2010 -
Zoals de crisis in de Golf van Mexico wel bewezen heeft, kan het gebeuren dat leiders die onder druk staan een foutje maken. Hoe de leider in zo’n geval communiceert heeft niet alleen invloed op de externe perceptie van de onderneming maar ook op de werknemers – die hun werk moeten doen terwijl hun bedrijf onder vuur ligt.
11 augustus 2010 -
Het online vacatureaanbod nam in juli iets af, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Vanaf begin dit jaar nam het vacatureaanbod maandelijks toe, deze maand zakte de index voor het eerst licht met een punt naar een niveau van 95. Maar dit is nog altijd een verbetering van twee procent ten opzichte van juli 2009.
11 augustus 2010 -
De crisis leidde voor veel werknemers tot baanonzekerheid, minder salaris en het beperken van secundaire arbeidsvoorwaarden. De gebruikelijke middelen om mensen te motiveren zijn niet langer bechikbaar, terwijl ze harder nodig zijn dan ooit. Wat kunt u nog wel doen om u personeel te motiveren?
10 augustus 2010 -
In Japan is het salaris van ceo`s veel lager dan in veel andere landen. Sinds 30 juni zijn Japanse bedrijven verplicht het inkomen van executives die meer dan 100 miljoen yen (1,1 miljoen dollar) verdienen bekend te maken. Japanse ceo`s verdienen verrassend weinig.
