21 oktober 2010 -
In verhouding starten evenveel autochtone als allochtone jongeren hun mbo-opleiding direct bij een leerbedrijf. Bij mbo-leerlingen start 81 procent hun opleiding bij een leerbedrijf.
20 oktober 2010 -
MKB-ondernemers blijven investeren in bedrijfsopleidingen, ondanks de economische recessie. Driekwart van de MKB-ondernemers heeft het personeel de afgelopen drie jaar opleidingen of trainingen laten volgen. Bijna tien procent van deze MKB-ondernemers geeft aan het personeel extra opleidingen of trainingen te laten volgen juist vanwege de recessie.
20 oktober 2010 -
De eerste Nederlandse CV- en vacaturebank exclusief van en voor hoogopgeleide vrouwen is sinds gisteren online. Het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid willen meer hoogopgeleide vrouwen in management- en bestuursfuncties, maar deze vrouwen mogen van de wetgever niet expliciet in vacatures aangesproken worden. SheTalentbank biedt de oplossing voor dit probleem.
19 oktober 2010 -
87 procent van de werkzoekenden vindt Het Nieuwe Werken belangrijk. Dit blijkt uit de lopende enquête 'Waar Wil Je Werken' van personeelsbemiddelaar Vitae.
18 oktober 2010 -
Steeds meer bedrijven in opkomende economieën zijn van plan personeel te halen uit Europa en Amerika. Dat blijkt uit een onderzoek van het IBM Institute for Business Value onder meer dan 700 HR- en andere managers in 61 landen.
18 oktober 2010 -
Ernst & Young onderzocht de effecten van de crisis op de arbeidsmobiliteit, salarisontwikkeling en het personeelsbeleid onder ruim 600 managers en professionals ondermeer werkzaam in ICT. In 2010 is hun brutosalaris ten opzichte van 2009 (gemiddeld) gestegen met 2,0 procent.
14 oktober 2010 -
Na een lichte daling van het online vacatureaanbod in augustus nam het aantal vacatures ook in september verder af, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Het vacatureaanbod nam overal in Nederland af, behalve in Flevoland. De landelijke index daalde met vijf punten naar 86 punten en staat daarmee op hetzelfde niveau als in september 2009. Het online vacatureaanbod lijkt hiermee te stabiliseren.
14 oktober 2010 -
Nu de recessie ten einde loopt zijn talentmanagement, leiderschapsontwikkeling, werknemerbetrokkenheid en strategische personeelsplanning belangrijker dan ooit om de komende jaren succesvol te zijn. Volgens wereldwijd onderzoek van The Boston Consulting Group (BSG) en de World Federation of People Management Associations zijn de meeste ondernemingen hier nog niet op voorbereid.
13 oktober 2010 -
Uit onderzoek van 360inc.nl blijkt dat de informatie in vacatureteksten vaak als irrelevant ervaren wordt. Werkzoekenden hechten meer waarde aan 'inside information' over een organisatie dan aan standaard informatie in vacatureteksten.
13 oktober 2010 -
Hoe vindt u de beste kandidaat voor die vrijkomende vacature? Aan het aantal reacties wat u tegenwoordig krijgt zal het niet liggen. U wilt echter niet iemand die niet alleen wanhopig een baan zoekt – welke baan dan ook – maar iemand die goed in uw team past. ChooseWhat geeft tips.
12 oktober 2010 -
Effectory signaleert dat ideeën van medewerkers nauwelijks gebruikt worden bij belangrijke beslissingen in organisaties. De stelling 'Ik word betrokken bij belangrijke beslissingen binnen mijn organisatie' is in 2010 gemiddeld met een 4,6 beoordeeld door ruim 300.000 respondenten. Een diepe onvoldoende. In 2005 werd nog een 5,2 voor deze stelling gegeven. Het cijfer neemt elk jaar geleidelijk af.
12 oktober 2010 -
Personeelsfunctionarissen verwachten dat de arbeidsmarkt vanaf volgend jaar aantrekt. Voor het eerst sinds 2008 denken ze meer problemen te ondervinden met werving en selectie. Vooral in de sectoren ICT, techniek & onderhoud en financiële zaken wordt het moeilijker om personeel te werven.
11 oktober 2010 -
Vandaag maakt Lof, het platform voor werknemers en werkgevers die werk en gezin willen combineren, voor het derde achtereenvolgende jaar de top tien van de Loflist 100 Beste Werkgevers voor Werkende Ouders bekend. De lijst wordt symbolisch overhandigd aan Esther Raats, directeur van Talent naar de Top en Agnes Jongerius, voorzitter FNV.
8 oktober 2010 -
De vraag naar freelance ICT-ers is aan het einde van het derde kwartaal substantieel gestegen. De IT-Contracts Flex-index, indicator voor de interim ICT markt, is de afgelopen maand van 85 naar 94 index-punten gestegen. Daarmee staat de index ruim twintig punten hoger dan vorig jaar en bijna op het niveau van januari 2008 dat op 100 punten is gesteld.
