19 november 2010 -
Een goede gezondheid en een goed werkvermogen zijn belangrijke voorwaarden voor duurzame inzetbaarheid van werknemers. Gezonde werknemers kunnen langer en productiever werken. Werkgevers kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het werkvermogen door te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden.
18 november 2010 -
Bijen zijn uitmuntende teamplayers. Een bij alleen is nergens, maar een zwerm bijen samen komt tot een IQ dat de som der delen ruimschoots overstijgt. Datzelfde principe kan ook gelden voor menselijke teams. Thomas Seeley, hoogleraar biologie aan de Cornell University legt op Harvard Business Review uit hoe.
17 november 2010 -
Vanuit het idee dat een organisatie goede werknemers moet koesteren, heeft het competentiemanagement een hoge vlucht genomen. In de praktijk blijkt echter vooral het belang van de organisatie gediend te worden. Dat stelt Albert Kampermann in zijn proefschrift ‘Competentiemanagement. Tussen bevoegdheid en bevlogenheid’ waarop hij vrijdag aan de Open Universiteit promoveert.
15 november 2010 -
Hoe staat het met Het Nieuwe Werken in ons land en welke effecten sorteert het? Op die vragen moet de Nationale Nieuwe Werken Barometer antwoord geven. De barometer is donderdag in het kader van de campagneweek ‘Het Nieuwe Werken doe je zelf’ gelanceerd door Rotterdam School of Management.
15 november 2010 -
Niet iedereen is geschikt voor het nieuwe werken, zo blijkt uit onderzoek van GITP en Veldhoen+company naar de invloed van bepaalde eigenschappen van werknemers op werktevredenheid en productiviteit bij het nieuwe werken. Onder de nieuwe werkers zijn er mensen die zich schuldig voelen als ze elders dan op kantoor werken Ze zijn bang dat hun leidinggevende denkt dat ze niets doen.
12 november 2010 -
De Nederlandse economie herstelt zich sinds de tweede helft van 2009. Na een krimp van 3,9 procent over heel 2009, wordt voor heel 2010 een economische groei verwacht van 1,75 procent. De stijging van de vaste inkomens is echter beperkt en valt bijna twintig procent lager uit dan in 2009.
12 november 2010 -
Anders dan de literatuur doet vermoeden, worden Engelse termen in personeelsadvertenties door lezers niet als statusverhogend gezien. Maar wanneer mensen, buiten personeelsadvertenties om, een Engelse functienaam zien, hebben ze de neiging de functie hoger te waarderen. Zo denken ze dat een maintenance engineer meer verdient dan een onderhoudstechnicus.
12 november 2010 -
Meer dan de helft van de Nederlanders zou graag flexibel willen werken. Uit onderzoek van Effectory blijkt dat het nieuwe werken inderdaad positieve effecten teweeg brengt. Toch zijn er ook twee valkuilen: medewerkers ervaren hele dagen thuiswerken niet als prettig en zien flexplekken niet altijd zitten.
11 november 2010 -
Meer dan twee derde (68 procent) van de Nederlanders ziet het nieuwe werken niet zitten. Dat blijkt uit het Nationale Werkplekonderzoek. Via het nieuwe werken kunnen werknemers tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Het blijkt echter dat de meerderheid van de Nederlanders liever een vaste werkplek heeft.
11 november 2010 -
Leden van VOV - Lerend Netwerk gingen vorig jaar op zoek naar een aantal fundamentele elementen voor werknemersmotivatie. Zij doken in de literatuur en bezochten een 50-tal organisaties. Op basis daarvan ontdekten ze drie elementen voor duurzame motivatie, oftewel drie redenen waarom mensen hun bed uitkomen en naar hun werk gaan.
11 november 2010 -
Talent & Result is als dienstverlener reeds enkele jaren actief betrokken bij sociale innovatie binnen de Grafimedia- en uitgeefsector en heeft met Chiel Michel, student sociologie aan de Universiteit Utrecht, een onderzoek gedaan naar duurzaam inzetbaarheidbeleid: ‘Personeelsbeleid dat rekening tracht te houden met de specifieke wensen van iedere levensfase’.
10 november 2010 -
Een flexibele werkplek, gekoppeld aan 'Het Nieuwe Werken', zorgt bij kenniswerkers voor een grotere tevredenheid, een betere balans tussen werk en privé, een hogere productiviteit en meer bewuste aandacht voor het milieu door het terugdringen van woon-werk verkeer.
9 november 2010 -
Zelfroosteren wordt vaak genoemd als dé manier om werknemers meer invloed te geven op hun werkrooster. Ondanks positieve ervaringen in Zweden, is zelfroosteren in Nederland tot nu toe nauwelijks van de grond gekomen en is het aantal succesvolle implementaties op één hand te tellen.
8 november 2010 -
Op dinsdag 30 november 2010 worden HR Professionals extra in het zonnetje gezet tijdens de Human Talent Trophy Conferentie en Awarduitreiking. Het evenement van en voor HR-professionals. Het thema van 2010: ‘Het Nieuwe Werken’.
