7 februari 2011 -
Manpower organiseert op donderdag 21 april 2011 alweer de 25ste editie van de jaarlijkse verkiezing 'Manpower Secretaresse van het Jaar'. Voor deze 25ste editie wordt flink uitgepakt. Een vernieuwde website, een speciaal lustrumbeeld en Xander de Buisonjé die gedurende de looptijd van de verkiezing een belangrijke rol vervult.
4 februari 2011 -
Personeelsmanagement anno 2011 kan met behulp van talloze digitale toepassingen worden vereenvoudigd en gemoderniseerd. Het wordt steeds eenvoudiger en beter mogelijk om in te spelen op de eisen van hedendaagse werknemers en organisaties, ook met het oog op toekomstige wensen.
4 februari 2011 -
Vertrekken uw beste medewerkers naar een andere organisatie nu de economie aantrekt? Niet getreurd. Volgens INSEAD-onderzoekers kunt u hier zelfs uw voordeel mee doen. 6Minutes.be zet drie manieren op een rij hoe u dat aanpakt.
2 februari 2011 -
Mr. Sandra Kruijt en drs. Gabor Mooij schreven samen een gratis e-paper over mantelzorg en personeelsbeleid. Hun belangrijkste conclusie is dat een werkgever structureel moet letten op signalen dat een werknemer moeite heeft met het combineren van arbeid en zorg.
2 februari 2011 -
Managers die hun medewerkers willen belonen voor goed werk hebben daartoe vele middelen tot hun beschikking. De meest gebruikte zijn een promotie of salarisverhoging. Maar hoe weet u of iemand echt klaar is voor die stap?
31 januari 2011 -
De Taskforce Deeltijdplus werd in 2008 in het leven geroepen om vooral de Nederlandse vrouw meer uren te laten werken. Hiermee zou de toekomstige vergrijzing kunnen worden opgevangen. Op 8 februari discussiëren specialisten en geïnteresseerden in de Rode Hoed over de haalbaarheid van de door de taskforce ingezette cultuurverandering in het vrouwelijke arbeidsethos.
31 januari 2011 -
Onderzoek onder HR-managers laat een scherpe kanteling zien. Inkrimping en ontslag, arbeidsvoorwaarden en de kredietcrisis waren volgens HR-managers de belangrijkste onderwerpen die de agenda bepaalden in 2010. Inmiddels vindt er een scherpe kanteling plaats in het HR-beleid van bedrijven. In 2011 zien zij het binden van medewerkers als de grootste uitdaging.
28 januari 2011 -
Sinds het begin van de huidige crisis in 2008 is er weer veel discussie rondom de voor- en nadelen van prestatiebeloning. Deze discussie lijkt zich vooral op de praktijk in het grootbedrijf te richten. Over de praktijk in het midden- en kleinbedrijf is beduidend minder bekend.
27 januari 2011 -
De arbeidsverhoudingen in Nederland gaan de komende jaren sterk veranderen. Werkgevers en werknemers zullen in de meeste bedrijven toegroeien naar een model van cocreatie. Samen de productiviteit verbeteren. Samen de concurrentiepositie van het bedrijf verbeteren.
27 januari 2011 -
Nu CEO's weer vertrouwen hebben in de groei van hun bedrijf, staat de 'war for talent' bovenaan de agenda van bestuurders. De beschikbaarheid van talent, kennis en kunde wordt door CEO's wereldwijd genoemd als een van de belangrijkste bedreigingen voor toekomstige groei.
27 januari 2011 -
Met het oog op de naderende schaarste aan talent zetten steeds meer organisaties in hun werving online tests in om getalenteerde professionals voor zich te winnen. Die trend constateert Koen Hofkes, directeur van online assessmentspecialist HFMtalentindex.
24 januari 2011 -
Jonge werknemers – tussen de twintig en dertig - hunkeren zelfs nog meer naar bevestiging en nieuwe dingen leren dan naar geld. Dat stelt Michael Fertik op Harvard Business Review. Hij geeft meteen negen tips om hen te motiveren.
21 januari 2011 -
Een team leiden is niet eenvoudig. Daarom kan het helpen om in ieder geval te weten met welke problemen u daarbij te maken kunt krijgen. Harvard Business Review zette de acht meest voorkomende op een rij, 6Minutes.be vertaalde.
21 januari 2011 -
56 procent van het algemeen management en het Human Resource (HR) management van organisaties besteedt geen aandacht aan hun talentmanagementplanning. Dit blijkt uit het talentmanagementonderzoek onder ruim 1.000 organisaties uit twintig landen.
